我是县区级事业单位的在职职工，我们单位现在存在以下问题请懂规定高人指点一下。

2000年时我区财政拨款落实到人头，因超员，一部分人“拿卡开资”，一部分人单位自筹开资，当时我单位领导将以退休人员列入“拿卡开资”人员中（当时那卡人员包括退休6人，在职16人）。10年后的今天我们现在单位在职41人，13人财政开资，其中包括原来8人后来5人，自筹28人3个月开不出资。我们该怎么办？
我的意识是;我们怎么能找回退休占的14个财政拨款编制

长见识了，事业单位还发不起工资。
你那应该是自负赢亏的事业单位哇
记得财政全额的事业单位都是财政发工资的嘛，不过真长见识了。
朋友可以说下，你在什么事业单位不？我报考事业单位的时候，见到这种就不报名，谢谢。

其实你说的这个问题，你在百度上面问的话，也没有人能帮你解决。因为这是政府做的事情。你能做的事情也只能是向有关方面反应，看他们如何解决。
还有你在这个圈子这么多年了，很明显应该出点血换到财政全额或者参公管理的事业单位去啥。反正你也有编制

想向要发工资，建议你请你们领导出去happy一下，最重要的是你要大出血，在中国那有不给钱就给你办事的嘛。
你在这么圈子这么多年都还不知道，还在百度上问。很无语，你out了。这么从客观上说明了你不适全从政或者事业单位上班。

建议你还是考虑下其它的吧，个人觉得你不适合在那个圈子混。

朋友，我更无语了。你还找回那14个编制，你个人比政府大，比单位领导大吗？ 没有就没有了啥，没有了凭你也是找不回来的，就算你反应到相关部门，还是一样的没有人甩你。

两个词语“请客，送礼”就能解决你没有工资的问题

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