关于劳动法的问题，请大家帮帮忙！

现在的单位有意要向我收取抵押金，我想知道从什么时候开始的劳动法规定不能收取抵押金，是第几条规定的？规定的原文是什么？谢谢！
现在已经过了三个月了，院长以各种借口推脱，也不说要也不说不要，继续让我白干着，怎么办才好呢？！

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。
第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。
第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

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