人事复试后说一周回信,是不是没戏了

上周去一家公司面试,和部门领导谈的挺好的,后来通知复试,和人事领导谈,谈完后说会商量下薪资结构等问题然后在一周内通知我,感觉等一周是不是没戏了
因为当初和部门领导谈时,也和部门领导也说了薪资,他没说什么,他还问我关于这个岗位的喜好问题,说要是入职好安排,我以为差不多能定了。以为和人事谈就是谈谈其他待遇啥的当场就能定的,结果说一周通知,感觉又悬了。

不是,这是职场通用的说法,就是再确定需要你入职,公司人力资源部门也

不会现场点头答应的。需要另行电话通知你,选定日期后进行入职。

反正,一般民企都是这种操作的,不用担心。

祝你成功。追问

谢谢,就是因为初试时感觉十拿九稳了,以为人事复试就是走走过场,没想到还得等

追答

都一样,一般公司一周内陆续有人面试,然后下周发通知上班。

追问

我已经接到他们人事的录用电话了,但是需要我提供近半年在上家单位的工资流水,才给我offer,之前从没遇到过

追答

我也没遇到过,不过如果你需要这份工作的话,没办法啊。但也可以灵活一些,比如说部分工资是以现金发放的。

追问

我是说现金发放的,他们让我提供工资条

追答

自己打印一份算了,然后和原公司财务说一下,因为可能是要核对的。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2015-01-27
  不一定,以前遇到过,以为没戏了,没有想到,那公司居然几天后打来电话了,我电话里说好的。可是,挂断电话细想想,当初如果要能定的话早就定了,为什么非要那么久,估计是找不到人了,所以,我也就没有去,宁可再找别的地方。追问

嗯呢,但之前听说一般说一周内给消息的很大可能没戏

追答

这也说不准,不过,这种情况还是建议别去,宁可再找一家

第2个回答  2015-01-27
有时间约定比只让你等电话要强很多。。看一周吧。毕竟有的企业收人,要几天面试,才综合对比后选几个的。。
相似回答