公立幼儿园老师与劳务公司签合同,而疫情期间不发工资合理吗？

如题所述

举报该文章

相关建议 2020-03-30

公立的幼儿园老师与劳务公司签合同，预计期间不发工资是不合理的。毕竟是公立的幼儿园的，老师的话他是有钱的合同的，所以在预警期间，嗯他们的工资是照发的，而且还有另外一个补贴的。

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

当前网址：https://11.t2y.org/zz/fmqqv4mfs742ff722sq.html

无其他回答

相似回答

大家正在搜

民办幼儿园疫情期间拖欠老师工资，一月份的工资还没发，还有四月...

幼儿园不给老师签合同交五险一金还以疫情原因把老师辞退,还说以...

入职时没有签合同，公司不发工资合理吗

幼儿园拖欠疫情期间3-6月份工资,我在园工作已满1年(201...

疫情期间在幼儿园辞职，合同没到期，让补上学校给交的保险钱，合...

辽宁省公办幼儿园在疫情期间在编保育教师的工资怎样发放？

疫情问劳动存续期间幼儿园是否有义务帮员工交社保和发放工资？