简历是进入企业的搞门砖，从简历上也完全可以看出一个怎么样，简历上哪些内容是hr眼中的干货？
1、学历
很多人都说学历不能代表能力，这句话本身并没有错，确的有初中生、高中生的人能力比985、211高校要强的人
但是hr在筛选简历的时候，为了工作效率，都会过滤掉非985、211高校的人。在hr眼中，能考入985、211高校的，也就代表比其他人要有能力
2、工作经历
工作经历可以说是hr最看重的，单凭学历不能说明什么，但是如果有很好的工作经历，绝对是hr看重的人才。
如果有一些知名企业的工作经历，而这个经历正好是和要应聘的岗位是相关的，那么根本上就跑不掉了
3、专业能力
每个岗位都需要相对应的专业人员，你有什么专业能力，能给公司带来什么价值，这也是hr需要考虑的因素
有着981、211高校的学历，以及对应的专业能力，加上之间有相应的工作经历，证明这个能力是可以为公司创造价值的，根本上面试就成功了
4、整体美观度
简历的美观度也是hr看重的内容，从一个怎么对待简历，就可以从中看出这个人的工作态度，以及素质的问题
不仅如何，简历的美观度还会影响hr对的判断、第一印象。不管你有多牛逼，要是简历没写好，没让人看懂，一样是等于0
一份简历，hr最看重也就是这些信息，这些信息对面试也是可以加分的，当然还有临场表现
你觉得写的有用，请转发出去，让更多的人受益你觉得写的不好，请指出不足，让小编努力改正
每天分享职场经历、职场干货、职场故事、我是职场元老，欢迎关注
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
无其他回答
相似回答
