今天面试的时候，公司那边让我填一份简历，简历上面有一个是是否签订三年，五年劳动合同，这个什么意思？

今天面试的时候,公司那边让我填一份简历,简历上面有一个是是否签订三年...
这个没事的，你不必担心！关于那个是否签订三年、五年的劳动合同，其实这只是一个形式而已，公司的主要目的是想看看求职者是否打算在公司做久一点。

所有公司面试时都要重新让人填写简历,究竟是为什么呢?
有时候换工作的时间可能会几个月甚至更久，那这期间的信息会便发生变化，此时面试公司HR拿到简历上面的信息，有可能是不完整或者是旧的，所以让你重新填一份的话，可以保证那个信息是最新的。三、完善企业所需求的面试信息 面试人员带来的资质简历可谓五花八门，但不一定每一份简历上都有企业要掌握的信...

面试一个岗位,简历中是否有必要把前面好几年不相关的工作经历都写进去...
根据我们较真背调跟许多大中小型的企业合作来看，建议你还是要把工作经历都写进去，因为很多企业都会对候选人进行背景调查，无论是HR自己做还是找第三方，在职时间就是一个必查项，一旦查出来在职时间相差较大的话，对你的入职会产生不利影响。

已经进入面试的自己,为什么还被面试官要求再填一份简历?
有的时候有一些人态度不够认真，就不会把一份简历填写的很好。而另外也可以看一个人的字体，现在还是有很多的公司比较注重面试者他的字体，特别是面试文职类的这种岗位，像一些助理文案人事等对于字体是比较重要的，所以有一部分的HR就从这方面去查看面试者的字体，毕竟自己带的简历肯定是打印出来的。了...

面试时明明带了简历,为什么还要填写一份?
1. 通常情况下，面试者会携带自己准备的简历，这些简历往往是基于网上下载的模板，按照既定格式填写而成。2. 然而，企业可能会根据自身需求，建立一个不同的简历模板。如果企业模板与个人简历格式不匹配，面试官可能会要求面试者填写另一份简历，以确保信息符合企业标准格式。3. 如果面试成功，应聘者的资料...

为什么不少公司面试前都要求面试者填一张个人信息表且里面又包括了大量...
这也是人力资源档案管理的最基本功能，虽然在求职者看来意义不大，但是对企业方来说却是重要的依据材料。三、填表也是考察求职者的一个环节 对某些面试官来说，求职者填表的内容还是很有参考价值。比如说从求职者写字的笔迹方式，就可以推测其个人的性格特质，并通过面试中的表现来求证。我以前在学习心理...

面试企业要求填写简历,里面涉及的原工作单位领导姓名电话,一开始没
1、跟你填写的那个人有关系，或许之间有一些过节，于是恨乌及乌，所以没有让你通过面试。可当你要求拿回简历、划掉信息后，彻底激怒了对方，于是当场撕掉了。并不代表其余的，就是在火头上做的事情。2、你的领导对方或许熟悉，可你填写的有问题，所以觉得不真实于是就没有通过你的面试。而后你要去...

面试的时候就叫你填份入职简历。又不录用你,如果录用的话请问是不是要...
只有彼此都认可对方才能建立劳动关系，而员工入职后肯定是要签订劳动合同的，这是对你今后在该用人单位保障自身利益的的一个凭证。而试用合同是针对新员工在试用期的一个劳动合同，而大部分公司是没有试用合同的，而试用期的内容都是在劳动合同里边体现出来的。

面试的时候带了简历,为什么还要当场填写简历表呢
面试的时候带了简历,为什么还要当场填写简历表呢1 其实企业这么做并非多此一举,而是有着自己的目的。 1、统一简历格式方便审核 很多应聘者的简历虽然设计得很漂亮,但是在面试官看来却过于花里胡哨、臃肿复杂,让人抓不住重点。所以面试官会根据用人标准,把岗位必须具备的能力或条件放在简历表上,省略掉与岗位无关的...

面试时明明带了简历,为什么还要填写一份?
因为一般情况下你自己带着简历，可能是在网上下载下来的模板，然后按照上面的格式填写的，很多人都是在网上去打印这种版本。但是对于企业来讲，他可能需要的并不是这样的信息，他会通过自己需要的信息模块再建立一个标准的模板。如果你们两样东西是不一样的，那么自然就会让你再填写一份了，因为他们需要...