给人感觉，你什么都行，什么都不行的，万金油的感觉。
一个公司只能投一个，哪怕换个公司你再投其它的，但不能在一个公司投两个。
而且，一个公司只有一个人事部，你投两个职位，人家人事会笑死。
对于求职者来说,能不能同时应聘一家公司的两个职位呢?
HR不会给你答案，最终还是要你自己决定。所以你可以投两个职位，但是一定要在心里评估这两个职位，分清主次，因为HR最后肯定会让你做出选择的。但在获得面试机会后，如果认为面试流程不合适，HR也可以根据应聘者的意见，安排另一个投简历的岗位进行面试，这对应聘者来说又是一次机会。求职者还是要选择一...
可以同时应聘一个单位的两个职位吗?会不会让单位反感而不会给面试机会...
不可以！！！每个岗位对应聘者的要求不一样，应聘的人应当选择最适合自己的岗位，如果你选择了其中的某个职位，那么证明你在另外一个岗位没有选择的岗位专长，换句话来说你自己都否定了自己，那人力资源经理也不是被你忽悠长大的。
大家,给一个公司投简历,可以投两个职位吗
不要，这给人投机的不好影响，且没有专注敬业的精神。给人感觉，你什么都行，什么都不行的，万金油的感觉。一个公司只能投一个，哪怕换个公司你再投其它的，但不能在一个公司投两个。而且，一个公司只有一个人事部，你投两个职位，人家人事会笑死。
投简历的时候同一个公司投一个以上或者多个职位是不是不好?
个人认为，同一家公司投递两个同职位的简历是不太好的，如果您有从事多种职位的能力，同一家公司建议最多两个！ 来自职Q用户：李先生 建议投一个，最多两个，不宜过多 来自职Q用户：孟女士
想投简历应聘同企业两个岗位该怎么做
你想对同一家公司的多个职位投简历 ，目的是想得到更多的机会，这个心情是可以理解的。但是，你要考虑的是多个职位对应聘者的条件要求是否接近，如果是的话，问题不大。一般情况下这种条件接近的可能性小，否则他们不用分开职位来招聘，多几个名额内部分配就好了。所以，你这样做的风险在于：如果你确实...
看到有一家公司有两个岗位蛮有兴趣的,可不可以在一份简历的求职意向中同...
最好不要，你看上哪个职位就选择哪个，如果两个岗位是一样的性质名字不同而已可以电话咨询下负责人，现在的HR是比较反感乱投简历的，因为毕竟不是能人，在大上海人才网就有专门教应聘者如何成功应聘的，你可以去看下。
同一家公司招两个职位我都非常心仪,也有能力干好这个职位,该如何选择...
2个职位中间有一起的属性，例如行政和人事，财务或审计；本人过去的工作经验或技术专业，都可以相匹配到2个职位的规定；较多就投2个职位，超出2个就有可能被HR判断为故意递送，即使适合也不会考虑到。假如达到上述情况，能够递送2个职位的个人简历，但如果不符合就不必轻率递送，那样会被觉得对本身定位...
一家公司投多个职位
很不可取的。为了增加简历通过率去招聘会投公司多个岗位，这个做法是很不可取的。职位是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。
可不可以给一个单位的两个职位都投简历?
不建议投两个岗位，还是分清主次，让HR部门觉得你有明确的求职目标。预先想想自己的兴趣倾斜、职位含金量、今后发展方向等问题，确定一个职位，然后在简历的求职意向中说明对其他岗位的爱好即可。我目前的HR之路：档案整理->薪酬福利+人事管理->员工关系->招聘+绩效...做好业务、努力轮岗吧～挑战更高岗位...
一份简历可以同时申请两个职位吗?
建议：1.目前都是专业时代，建议您简历分开写，多印几份没啥大不了的 2.如果写二个，看你应聘何职务，比如，你应聘经理，如果你有管理经验，同时有技术经验，这时你就可写二个职务了 3.如果是单一职务，最好有此方面专业可以写也可应聘，否则分开 以上希望能帮助您，谢谢！
