人力资源师能直接考三级吗

越过四级

  
人力资源师在社会上的需求越来越多,同样越来越多的人去报考人力资源师,但每一个人都清楚的知道人力资源师报考条件的,人力资源师报考条件根据报考等级来说,是不同的。今天就具体给大家介绍一下三级人力资源师报考条件。
三级人力资源师报考条件如下:
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
只要满足以上七个条件之一的人员就是符合三级人力资源师报考条件的,通过以上关于人力资源师报考条件的介绍,可以清楚地看到三级人力资源师报考条件并不是很高,相信绝大多数的人都可以达到,对于三级人力资源师报考条件还有不懂的,可以直接到上海三才人力资源培训进行咨询。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2017-11-29
只要您符合三级的报考条件,就不用从四级开始考哦!
人力资源管理师三级报考条件如下:(符合其中一条即可)
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
3、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
5、取得大学本科学历证书后,经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
6、具有硕士研究生及以上学历证书。本回答被网友采纳
第2个回答  2018-08-02

只要你的条件符合人力资源三级,就可以报考人力三级,符合哪个条件报考哪个条件

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人力资源资格证可不可直接考三级?
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人力资源管理师能直接考三级吗
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人力资源管理师要不要从四级开始考,还是可以直接考三级,本人不是...
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人力资源资格证可以直接考三级吗
人力资源资格证可不可直接考三级 如果达到了报考条件可以直接报三级,如果没有达到报考条件,就先报人力资源资格证四级,再报三级。人力资源三级报考条件有(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。3、取得本...

人力资源三级报考的条件是什么
可以直接申请三级人力资源师的考试,无需满足其他工作或培训经历的要求。综上所述,三级人力资源师的报考条件多样,涵盖了工作经验、学历、培训经历等多个方面,为不同背景的从业者提供了灵活的申请途径。通过满足相应的条件,不仅能够提升个人的专业技能和职业竞争力,也为后续的职业发展打下坚实的基础。

可以直接考人力资源证三级吗
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人力资源管理师要不要从四级开始考,还是可以直接考三级,本人不是...
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