职场上,如果上司给你派工作,要不要做?
而那些好不容易才进入该公司的人就不会这么想了。在他们看来，上司派给他们工作，肯定是为了考验他们，或者说是想磨练他们的意志，有一部分领导为了挖掘员工的潜力，确实会通过安排一系列繁重的工作，让他们能全面提升自己的业余水平，从而达到他们心中的选人标准。其实在职场上，很多上司的城府都非常深。...
如果你手上的工作已经非常繁重,但领导又安排了任务给你,你怎么办
我会把现在的工作任务做个清单出来发给领导，并且说明自己的感想——现在任务已饱和，无精力再接收新的工作
职场人该怎样轻松应对繁重的工作?
那么，其背后一定是有原因的，或者是因为工作上遇到的问题，或者是人事上遇到了问题，如果是前者，你可以通过提升能力去解决，或者寻求他人的帮助，如果是后者，你就需要适当地调整自己，让自己能更好地与他人沟通和相处。
公司里的老前辈会把活强塞给你,你应该如何拒绝?
就是想你多做，那么，还是及时拒绝吧。不要怕得罪领导，因为他既然把应该别人做的事故意丢给你，你在他眼中就没什么好感了，建议你厚着脸皮说出来，比如我有什么什么工作要做，你带着好心态勤勤恳恳完成好本分与额外工作，仍看不到任何一点点回报时，这时候，你需要考虑的最重要的因素是，你的上司...
领导布置的工作量远远超过我的承受能力,该如何拒绝?
要真诚。不管最终结果如何，一定要让自己的态度非常诚恳，向领导说明自己的实际情况，不要因为态度问题让自己吃亏。目的要一致。其实领导给你布置任务的目的就是为了更好的完成工作。你拒绝这些任务是为了更好地完成工作。领导的目的和你的一样，目标也一样。此时，每个人心里都必须清楚，并向领导解释这句...
因工作能力强被领导安排任务太多导致不堪重负,是否应该隐藏真实的能力...
这可能会限制你的职业发展。相反，应该积极与领导沟通，表达自己的困扰和负担，并寻求合理的工作安排。与领导建立良好的沟通和信任关系，可以更好地平衡工作负荷，避免不堪重负的情况发生。此外，你也可以学习如何有效地管理时间和任务，提高工作效率，以应对繁重的工作压力。
领导总是把最难的工作交给你怎么办?
要解决问题，可以有几种思路：第一、看看过去有没有人拥有解决此类问题的经验，向同事取取经。第二、互联网时代，最快速的方法就是上网查资料，获得解决问题的思路。第三、实在有困难的，当面和领导进行沟通，请他帮忙协调下，也许领导帮你一把，难题也就不是难题了。选择法。你手头的工作比较多，要么...
如何委婉的拒绝领导交给不属于自己该干的事情?
个人认为可以跟领导说明自己现在手头的工作任务有多繁重，实在没时间也没精力去再完成其他任务，可以跟领导说明自己对这个工作不熟悉，完成任务有哪些具体的困难，这样说的话，领导应该能理解你的。
职场人该怎样轻松应对繁重的工作?
我们在职场上工作，如果工作任务特别繁重，就应该适当找到合适的方法，以便让自己更加轻松，不要压力太大。分享一些工作的方法，让你能够面对繁重的的工作：1 、要提高自己的工作效率，无论是团队还是个人，都应该提高工作方面的效率，进而减轻压力。2、要学会自我减压，如果我们的工作非常复杂，就应该让别人...
领导分配工作量不均应该如何应对?
首先，能者多劳。领导分配给你的工作多，说明领导信任你，你自己也有能力胜任这份工作。所以，与其抱怨，不如欣然接受。好好干，当所有的问题迎刃而解，你出色圆满地完成任务的时候，曾经的辛苦和劳累，不过是过眼烟云。同时，你的努力，领导看在眼里，记在心里。机会都是留给有准备的人，你现在所有的...
