你都离职了原单位还用你的照片那肯定是侵犯你的肖像权，你当时写合同的时候合同里面有没有写到在你离职以后公司不能用你的肖像权。这样看你们当时是怎么写合同的。
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第1个回答 2020-07-17
未经您本人同意，将您的肖像直接用于宣传推广的话，存在侵权的可能性较高。当然，也不排除您当时入职时，签署的劳动合同已经针对劳动成果或者照片（肖像）等权利作出了特别约定，所以需要核实相关合同。
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第2个回答 2020-07-17
如果未经你的准许，当然属于侵权
第3个回答 2020-07-17
如未经你允许，肯定是侵权。
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