1、准确定位自己。
自我管理的前提就是能够准确的定位自己，认识到自己的优点与劣势，职场中最忌讳“当局者迷旁观者清”，如果不能准确的认识自己，也就是说连自己的短肋在哪里都不知道，也许会高估了自己的能力而不自知，实属“当局者迷”。这时，如果在职场中，你的竞争对手，分析出了你的劣势，就很有可能会利用你的短肋，以此扳倒你，这为“旁观者清”，而你这个“当局者”就会处于非常危险的境地了。因此，在职场中，必须清楚认识到自己的长处和不足，扬长避短或努力完善自身，才能实现更有效的自我管理。
2、树立目标，认清努力方向。
事实上，必须先树立一个目标才能感知到自我管理的意义。换句话说，自我管理是为了锻炼出更优秀的自己，提高自己的能力，而这些所有的努力都是为了实现自己的目标所做的努力。自我管理的意义就是在于促使你更快更好地实现你的目标，所以设立了人生目标，认清了自己的努力方向，才能更有动力去做好自我管理。
3、坚持就是胜利。
职场中的自我管理，实际上是养成良好习惯的过程，需要有强韧的毅力以及意志力去坚持。很多人会半途而废，那么也就是相当于之前所做的努力白费。而自我管理相当于自我完善，提升自我是个永恒的命题，也需要持续不断地进修，这时就需要你更加持之以恒的努力。
4、时间管理。
平常我们会说自己有拖延症，不到deadline也不会着急做。这往往就是我们执行力低下的体现。而自我管理很大一部分占比就是时间管理，时间管理做好了，你的自我管理也很大程度上能做好。时间管理可以让你规划好时间，每个时间段完成相应的工作任务，把工作计划分步分解完成，利用好碎片时间之余，还能使我们的执行力低下这个毛病改掉。
职场中当我们能够管理自己时，才能实现职业生涯发展，如果你不懂得自我管理，每天只是沉浸在自己的工作中，工作做好了非常开心，做不好又有思想压力，这样总是被情绪或者是工作结果控制，你就永远不能控制自己职场发展方向。所以我们需要学习一些管理知识来管理自己。职场中我们要学会做管理：
首先，要给自己定一个目标。你要进行自我管理的目的是什么？或者我想要通过自我管理达到一个什么目标？是要成为部门经理还是要平衡工作生活。想要自我管理没有没有问题，但是前提是你要知道自己为什么要管理自己；
第二，你要管理什么？你管理的是自己的时间还是精力以及事项？所以在整个的自我管理中，你不仅是管理自己的生活安排，还要管理自己和工作之间的关系，当你能够把这些关系都得以平衡之后，你自我管理的约束力就更强；
第三，学习相关知识。当你能真正把自我管理的知识践行在生活中，这才是真正管理自己。如果只是靠规定约束自己，你的内心并不是快乐的，而是被动和消极的，自我管理就失去了本身的意义；
第四，严格要求自己。既然你有自我管理的需求，那么说明你对生活是非常有质量追求的，一旦开始管理自己，请将你学到的自我管理术践行下去。自律才能自由，管理自己才能实现自由。
工作没有计划，就容易盲目，找不到努力的方向。所以，要提前制定符合自己的工作计划，合理安排工作时间，并严格遵守执行。
二、对工作任务进行优先级排序
首先要明确自己的工作任务及目标，然后根据工作任务的轻重缓急进行优先级排序，重要的事情提前做，避免被无关紧要的事情拖延。
三、养成随手记录的习惯
要在工作中养成随手记录的习惯，临时下发的工作任务或是对工作有用的信息及时记录下来，不仅能防止我们遗忘，还能让我们释放大脑内存，将专注力放在工作上。
如何在职场中做好自我管理
如何提高自我管理能力?
2、加强自我调节能力，保持冷静 当遇到突发事件、急事，或者与同事发生矛盾时，我们需要保持冷静、冷静，不要忽视情绪的管理。 你可以缓慢地深呼吸，或者找一个安静的地方坐下来，让情绪平静下来。 同时，我们也要学会灵活思考。 面对挫折和失败，不要轻易放弃，而是从中寻找有用的经验和教训，并进行反思...
如何管理自己?
其次，摆脱非必要的工作，腾出时间规划未来。在忙碌的工作中，学会区分重要与紧急的任务，避免陷入无意义的忙碌。合理安排时间，为个人发展与职业规划留出空间，将能为未来做好充分准备。第三，以适应于当时的具体情况的角色为重点。在不同的工作环境中，角色与责任会有所变化。能够灵活调整自己的角色定位...
如何管理好自己的职场
4）帮助领导解决麻烦问题的人：在职场工作就是要解决各种问题，达成目标。没有一个领导会选择一个制造麻烦的人，所以职场人在工作中要不断地提升自己解决问题的能力。毫无规划随心所欲地行走职场，只会让你越走越迷茫。管理并非老板和领导的专利，想要走稳职场的人都需要具备管理思维。3、永远做减法。如...
如何管理自己:自我管理,做最好的自己
1、一定要给自己树立目标，因为有目标的人，才会有明确的前进方向，有明确目标的人，在达到目前的过程中，面对苦难也不会退缩。2、要多学习。学习的方式有很多，尤其现在知识开放的年代，不学习就会落后。步入社会后，学习已经从被动转变成主动，坚持学习，若干年后和同龄人的思想、知识面、眼界就完全不...
求助职场中怎么自我管理
职场上，做好自我管理首先需要做好时间管理，对时间有极度敏感性。很多人加班并不定因为工作多，很可能是上班时懒惰，不珍惜时间导致的。建议职场人士，做好时间的规划和记录，这样才可能管理好自己。做好时间管理，意味对每天做的事要分轻重缓急，并且保持专注。有的琐事可以委托的便委托，能够授权的便...
如何学会自我管理
1，给自己定下一个理财的目标：理财技能要掌握一些，首先是要确立自己的理财目标，一定要记住“量入为出”，不要整天想着一夜暴富，不现实；2，学会节约：控制好自己的钱包，不要做一个剁手党，见到什么就买什么，理性的去管理自己的钱包；3，掌握一定的理财知识：读一些理财类的书籍，看一些关于理财的...
职场必备七大自我管理能力
首先，自我心态管理能力。自我心态调整是为目标实现而进行的一种行为，能有效提高工作效率，促进身心健康。其次，自我形象管理能力。得体的着装与商务礼仪是展现个人魅力与尊重他人的关键，是智慧职场人士的必备素养。第三，自我激励管理能力。自我激励是成功的关键动力，善于激励自己能持续推动前进。第四，自我...
在工作中如何做好自我管理
在工作中如何做好自我管理1 创造自我管理所带来的即时性正反馈。比如通过自我管理的技巧更好地完成了工作，得到了他人的认可和赞许。他人的认可就相当于你自我管理获得的正反馈，这样的正反馈能给你带来愉悦感和成就感，使你更有动力地去完成之后的工作任务。提高自己的专注力，提高工作效率的自我管理...
员工如何做好自我管理
员工如何做好自我管理1 想要提高员工的自我管理能力，就要先提高他们的自我认知力，让他们充分了解自己，对于优点，持续保持；对于缺点，进行改善和规避。通过对自己的认识，进行自我组织，提高自己的能动性。在能动性的过程中，不免会出现懈怠的现象，这时就要对员工进行自我监督的'培训，告诉他们如何进行...
我们该怎么管理好自己?
1.管理好心态 王尔德有句话说的很好：“即使身处阴沟，也仍然有人在仰望星空”。不要怀着情绪去做事，你的坏情绪会影响到你的工作。工作上遇到不开心的事情，别着急抱怨，更不要与领导正面冲突，如果带着情绪做冲动决定，事后冷静下来时绝对会后悔。2.管理好时间 优秀的人，会把自己的时间 用来积累...
