学生时代进入社会后，身边出现了同事。这些人在我们的生活中占据着非常重要的位置，原因很简单:他们一起工作，彼此相处，在一起度过了非常长的时间。根据在北京的基本工作强度，每天可以和同事在一起的时间不少于8个小时。想想吧。我们一天24小时有三分之一的时间和同事在一起。因此，同事对我们所有工作的人来说都很重要。但是，不知道大家有没有想过一个问题:为什么同事在一起的时间那么长，随着我们的成长，却依然没有办法成为知己甚至朋友？当然不排除特殊情况，确实有可能一拍即合，成为密友，但我还是强调一下，我说的是普遍现象。
究其原因，我认为会有以下几点:
第一，在工作期间，我们从简单中淡出，变得复杂；
我们学生时代思想单纯，没有考虑太多的想法和兴趣。当时我们的朋友经常有类似的兴趣。那些年，我们一起打游戏，一起过夜；一起打篮球一起流汗。相处起来很简单，很纯粹；兴趣爱好的一致，时间的积累，即使我们其中一个人长大后在别人眼里变成了傻子，在对方眼里依然是最优秀最值得珍惜的。工作后，我们的生活变得复杂，我们的世界不再只是学习。可能需要赚钱，需要养家，需要生存。同事在一起需要有共同的兴趣爱好。但是因为大家在一起的时间更多的是工作，所以很少把这些点绑在一起。由于同事身份和相处方式的特殊性，同事之间很少涉及到彼此的生活，相处往往与工作有关。每个人都有很多想法，很复杂。这么复杂的关系，真的很难变成朋友，兄弟，姐妹之类的。
第二，在成人世界，时间变得宝贵，试错的机会越来越少；
不得不承认，随着年龄的增长，我们的时间越来越宝贵，每个月，每个年，往往都过得很快。在成人的世界里，你需要奋斗，需要生活，需要养家，需要陪伴家人。除了工作，我们的时间变得非常紧张。因为我们并不了解对方，所以想要更了解对方，需要不断的沟通和加深。但是，同事之间的这种程度是很难把握的。再者，作为成年人，我们很少有足够的时间和机会来证明这个同事值得我深交。有时候，因为现实的残酷，我们的试错结果都是错的。这很让人沮丧。与其在不知道结果的情况下做一件冒险的事情，不如享受曾经稳定的友谊。所以现代社会的人不愿意把时间和精力花在和同事的友谊上，因为结果太不确定，太危险。
第三，竞争关系或从属关系导致大部分同事相处融洽；
工作是同事之间沟通的基础。如果没有工作，同事之间的沟通会少很多。我们从事工作后，会发现与同事的沟通更有目的性，可能希望对工作有帮助，互相利用。另外，因为工作中的交流，不允许有私人内容。所以简单的工作同事关系更容易开展工作。一旦发生个人关系，就会造成团队内部或团队之间的不公平，不利于管理和团结。另外，同事之间的竞争关系是致命的，每个人的工作能力相差不大。一旦两个平时相处很好的同事地位和待遇不平衡，就可以断定朋友的职业生涯结束了。竞争是人类的天性。同事是一种竞争关系，尤其是在待遇上升和职业发展的节点。只要有偏差，他们脆弱的友谊就会暴露。
第四，朋友属于私人关系，但同事不可避免涉及公务，以后可能会成为地雷，伤害自己。有时候两个同事觉得相处很好，经常无话不谈。然而，这种现象非常危险。一旦你们的关系出现裂痕，也许你们坦诚的交往就会变成炸弹，伤害自己，有时甚至是致命的。
凡事不能一概而论。生活中还是有很多相处的很好的同事，但是作为一个成年人，还是多想想比较好。毕竟社会现实残酷。如果你们都在一条船上，你要想好，如果有一天船漏了，你需要抛弃一个人，或者你选择了一个人，你是否可以保留后天赢得的“友谊”。
同事之间为什么没有真正的友谊?
1.困难时，很难伸出援手真正的朋友，你可以毫不顾忌地求助于他，而且心里不会不舒服。当你的同事帮助你的时候，你会感觉欠了一个人情。甚至有时就算你求助同事，他们也不愿施以援手，因为在你困难的时候，或许正是别人爆发的机会。所以在你困难时同事很难伸出帮助。2.同事之间存在竞争竞争是职场的天...
为什么说同事不能成为朋友?
1，同事之间存在观念的不同，彼此之间难以成为朋友。朋友之间最为重要的特点就是志同道合。只有具备了这个特点，两个人之间才可能发展友谊、成为朋友。……但是，同事之间各自有各自的想法，彼此之间观念不同。这样的状态使得彼此之间只能保持相对疏远的关系，而很难成为朋友。2，同事之间存在竞争关系，因此...
有人说同事之间不存在真正的友情,你对此的看法是什么?
第一：在职时的关系好，只是潜意识在作祟。实际上因为工作的原因，我们通常都会为了保持和谐的同事关系，不可避免的会对同事报以更宽容的态度，也不可避免的会把自己更好的一面展示出来。并不一定就是你或者别人刻意为之，有时候可能就是一种下意识的行为。但实际上这些下意识的行为，一旦离开了职场利...
为什么说职场中同事间没有朋友呢?
二、职场中没有永远的朋友，只有永远的利益。在职场中，你和同事之间不只是同事关系，更多的时候是竞争关系。你和同事之间，上一秒可能还是朋友关系，下一秒就变成竞争对手的关系。职场中没有永远的朋友，只有永远的利益。在利益面前，你和同事的朋友关系不堪一击。三、同事之间成为朋友以后，可能会被朋友...
有人说同事永远无法成为自己的知心朋友,为什么会有这样的观点?
有人说同事永远无法成为自己的知心朋友，为什么会有这样的观点？一起共事的单位同事很难成为真正的朋友，主要是利益驱使。谁都希望能上位晋升，但领导器重的不是你，而是常和你聚在一起的同事，他吃香喝辣，你无论多努力，始终难以得到领导的欣赏！一般为单位贡献比较大而且默默无闻的人都安排在这工作...
很多人都说,工作中和同事不能成为真正的朋友,为什么呢?
是共同谋事的伙伴，会因为种种原因而发生利益关系的纠纷。当了，同事之间也不尽这些。 朋友，朋友是什么，朋友是一杯酒，越久越香，真正的朋友是你人生旅途中最大精神支柱。朋友不在多，一个半个朋友就行。朋友比现事更难结交。朋友是彼此之间信任的。真正的朋友才能做得到。 为什么生活中，想要...
为什么同事之间很难有珍贵的友谊?
因为很多时候觉得同事就像朋友一样，可以推心置腹的交谈，说一些心底的话，但是如果涉及到职场的“八卦”，那么这些话很有可能成为别人打压自己的工具。同事之间，根本就不会有真正意义上的雷锋， 同事关系也很复杂，人也是形形色色，并且是因为逐利的目的走到了一起，这样的关系是很脆弱的...
职场潜规则:为什么说永远不要跟同事做好朋友呢?
朋友关系，是大家职场新人中最重要的关系。每日大家与同事在一起工作上，共处的时间远远超出了家人，感情的交流与沟通无可避免越来越多方面。假如我们把朋友做为朋友，甚至好姐妹竭尽全力无话不说，很有可能会触犯职场新人雷区，倘若避之不及，也不利于团结互助。有时候，大伙儿在所难免内心中有一些埋怨...
为什么同事之间没有真正的朋友呢?
工作关系的本质：同事之间的主要关系是工作关系，他们通常在工作中交流、协作，但这并不意味着他们会在工作之外继续保持联系。社交圈子的分离：许多人在工作和个人生活之间保持分离。因此，即使同事们在工作中相处得很好，他们也可能没有足够的机会去发展真正的友谊关系。个性差异：同事之间的个性和兴趣爱好...
为什么说工作里没有真朋友?
竞争关系：在工作中，人们经常面临着与同事之间的竞争，这可能导致彼此之间产生矛盾。这种竞争关系不仅限于工作表现，还可能涉及到晋升机会、奖金、荣誉等方面。这种竞争状态会阻碍人们建立真正的友谊，因为人们可能会将同事视为竞争对手，而不是朋友。利益冲突：在工作场所中，人们经常为了自己的利益而努力奋斗...
