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我在某公司上班 因旷工被公司辞退可以拿上个月工资吗
那如果有合同呢
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相关建议 推荐于2020-12-16
按相关规定,你可以拿到上个月的工资。
相关规定《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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其他看法
第1个回答 2010-10-20
首先要看你矿工几天,劳动法规定:连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天。在计算连续旷工时间时,可以把旷工期间的节假日、休息日的天数扣除后计算。如果没有15天就被辞退,可以到当地劳动局投诉。
这个问题如果解决了,你上个月的工资也就能拿到了,否则的话,很难!因为你的性质是属于自动离职
本回答被网友采纳
第2个回答 2010-10-13
应该是可以的,除非你的劳动合同上有基它方面的规定。如果没有劳动合同,那么按国家规定办理,是可以拿到的
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