我08年毕业的,毕业时办了个择业代理,然后就再没管过我的档案了。现在公司又没法接收档案,我该把档案转到哪?还是任由它自生自灭?如果不管它的话,会有什么后果?请哪位大哥大姐,将详细处理方法告诉我吧,叩谢!!
高校毕业生到具有档案管理权限的,由单位直接接收、管理档案;到无档案管理权限的单位就业的,由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。
按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。
高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的,由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位(私营企业、外资企业等)就业的,可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。
毕业生档案记录和反映本人经历、德才能绩、学习和工作表现,是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。
对于毕业生个人来说,考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等,都要用到档案,否则,将无法办理相关证明。当公务员或进入事业、企业单位工作时,在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案,作为评价依据。
另外,工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据的。如退休时需要依据档案认定个人出生时间,从而确定退休时间,需要确定个人参加工作时间,从而确定开始缴费或视同缴费的时间,以计算养老金金额等。
除了养老金外,其他社会保险,如领取失业金等,也与个人档案相关。
参考资料来源:人民网--大学生毕业后如何管理档案
毕业两年后档案处理
高校毕业生到具有档案管理权限的,由单位直接接收、管理档案;到无档案管理权限的单位就业的,由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。
按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。
高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的,由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位(私营企业、外资企业等)就业的,可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务
1.毕业时没找到工作,可将档案转至生源地或者由学校代保管,但是学校最多保管两年,超过时间会将你的档案打回原籍2.到国企事业单位工作,则应该按流程将档案转去单位,否则将不能成功入职3.到私企外企工作,这些单位没有档案管理权,你可以将档案转至生源地或人才市场。