领导为什么躲着我?

昨天我们单位弄了个演讲比赛,因为评委的原因,虽然大家都觉得我最好,我缺名次很靠后,当时我有些气愤。后来我知道,我排名靠后是因为评委偏向自己部门的人,在作怪。
我们单位一把手很例外的全程看了演讲比赛,而且颁奖的时候,很例外的给所有的选手都颁了奖。
出来的时候碰到我们一把手,他很奇怪,好像躲着我似的,我看着他,他眼神也好像有点儿做了亏心事儿似的躲着我。
怎么回事儿呢?
我是女的,领导是男的
应该不是他从中作梗啊,我们的部门领导,还是一把手的亲信呢

既然大家都觉得你是最好的,那你就足以开心和自信了,至于那个并不权威的奖项又有什么关系呢?

年轻人千万别对此过于认真,这只不过是个公司活动,目的是希望各部门都满意,相处更和谐,毕竟不是专业的比赛,说明不了什么的。

调整好自己的心态,这页翻过去,明天仍然美好。勿斤斤计较,断送自己的才华。三思。

领导并没有什么躲着你的,或者是“疑人偷斧”了。赶快让自己回复自然,一切则回复自然。

亦或领导真的觉得有些歉疚,但不等于他承认自己错了,不过对你有些惜才而已,遇到这样顾及下属的领导是你的福气。放心,只要你心态平和,安然接受这次“不公”,他一定会对你刮不相看的,而且会再给你创造更多展示自己的机会。

多些不平的经历,也会让你早日成熟,祝你职场顺利。希望再听到你的好消息。
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第1个回答  2015-10-23
一般领导不会躲员工,除非一些事会出现此现象,一般表现在:
一,领导有对员工做虚心的事;

二,领导未能答应或完成员工的请求,而且此请求是领导举手之劳的;

三,领导自己的性格问题等。
第2个回答  2010-10-14
既然不知就不要想了,以不变应万变是最好的,这种事不能太纠结,纠结了也不会有什么结果。你见了他还是要像平常一样自然点就行,如果他做过什么做出这样的表现,肯定会在其他时候补偿你的,如果没做什么那就更好了,就是因为在你比赛时没有帮你出力,也会在以后补偿你的。
第3个回答  2010-10-14
躲着你可能有两种原因
一可能是从中作梗,做了亏心事
二可能是心理现象,比如自卑
第4个回答  2010-10-14
世上本无事,庸人自扰之!!
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