单位不给开离职证明怎么领失业金
单位不给开离职证明领取失业金的方法如下：1. 私下联系公司负责人，要求开具离职证明；如有损失，可协商赔偿。2. 向劳动监察处投诉，要求前公司赔偿损失费。3. 监察处投诉无果时，可向当地劳动仲裁委员会提起诉讼。4. 用人单位解除或终止劳动合同时，应出具相应证明，并办理相关手续。社保的权益保障：1...
...不出具解除劳动关系证明而导致无法领取失业保险金该怎么办
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
跟公司解除劳动合同后办理失业保险金,公司不给于盖章怎么办
如果用人单位未依法出具解除劳动合同证明或者其他领取失业保险的合法手续时，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办...
...不出具解除劳动关系证明而导致无法领取失业保险金该怎么办
因此，职工可要求劳动行政部门责令用人单位向职工出具解除或者终止劳动合同的书面证明，职工因此遭受损害的还可以要求用人单位承担赔偿责任。
申领失业保险金时,公司不给办解聘通知书,请问,还能领失业金吗
用人单位不出具解除合同证明书，向劳动监察投诉。劳动者被用人单位辞退，申请领取失业金，只是需要用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单报送失业保险机构。用人单位不予办理的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正。造成劳动者损失死亡，承担赔偿责任。《劳动合同法》第四十九条...
...辞职了想领失业金,但是单位不给我开解除劳动合同证明,我就领不了...
您好，这个可以和单位协商，需要的话还是要好好协商一下的，不然不划算，不过这个还是看自己离职的原因啦，如果是自己辞职，是领不到失业金的，祝您好运
单位不出具解除劳动合同关系证明,无理办理失业保险金可以怎么办呢?
依照劳动合同法第八十九条的相关规定，用人公司违背此方法要求未向员工出示消除或是劳动合同解除的书面证明，由劳动行政部门责改；给员工造成危害的，理应承担连带责任。依照八十九条的相关规定，假如用人公司解除劳动关系之后，导致你没法办理失业保险金的领到办理手续，除开向劳动行政部门检举，规定用人公司纠正...
公司给我解除劳动合同后,法人不给我盖章,失业金咋领
1，当事人应该先与公司的法人代表协商，问明对方不给盖章的原因；2，如果对方无理由拒绝盖章的，当事人可以申请劳动仲裁；3，对劳动仲裁结果不满意的，可以起诉；4，只有当事人取得单位盖章后的解除劳动合同证明，才能办理失业金的领取手续。一，劳动仲裁：1，是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁...
因旷工,单位与我解除劳动合同,但在申领失业保险金时,单位拒绝在我的失业...
必须单位盖章才可以领取失业金。绕不开单位的。所以像这样的情况，如果与单位协商不成，你就只能走法律途径。或者用旁门左道地办法与单位领导沟通一下。按理说这是单位应尽的义务，对单位没有什么影响的。
...但是公司不出具解除劳动关系证明,导致无法领取失业保险金...
法律分析：对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的，就是解除劳动合同也有多种方式，员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金的，但是如果是员工自行提出，但是是经双方协调一致的，单位要按上年平均工资支付经济补偿金的，如果是员工不胜任工作，单位...
