，，，，我需要时间学习
追答里面有很多部门。看你能分到哪个部门去。有的部门加班多。有的部门加班少。有的部门严些。有的部门松些好玩些。
追问哎~好难搞啊，，，能不能跟那些分工作的人走走关系啊，，
追答当然可以呀。给红包呀。不过在公司赶货的时候估计也照样不是那么好办的。不赶货就没关系的。
追问谢谢，
压力大？不是说工作时间自由吗？
追答你进去就知道了
里面的管理很那个的！但是工资还不错，前几年经常有富士康的员工跳楼
现在深圳龙华富士康怎么样?
在深圳龙华富士康的现状如下：总体来说，龙华富士康的薪酬待遇并不算高。试用期员工的月收入大约在3000元左右，转正后提升到4000左右，包括了按劳动法规定缴纳的社保和住房公积金。工资发放较为准时，管理较为规范。然而，基础底薪只有两千多，大部分收入依赖于加班。员工一天工作12小时，分为三段，中间短暂休...
深圳龙华富士康刚进去做普工一个月大概能拿到多少钱
总体而言，富士康的这份工作对于追求稳定收入和职业发展的年轻人来说，具有一定的吸引力。虽然工作内容可能较为简单，但稳定的收入和良好的职业环境是吸引求职者的重要因素。希望这些信息能够帮助到你！
深圳龙华富士康现在怎么样?好吗?
1. 深圳龙华富士康的待遇在大陆地区算是比较好的，工资和加班费的待遇都有一定的优势。2. 由于很多人希望在家附近找到类似富士康的工作，导致现在去深圳龙华富士康的人逐渐减少。
去深圳龙华应聘富士康好进吗,是不是进去还要体检和培训啊,培训多久啊...
深圳龙华区的富士康工厂一年四季持续招聘，建议避免通过职业中介应聘，因为这些中介通常会收取费用，费用从几十元到几百元不等，对于求职者而言并非划算选择。富士康在龙华的唯一普工招聘点位于南门对面，距离龙华文化广场大约500米，往市区方向步行即可到达。该招聘点提供免费服务，但应聘者需要满足一定的条件，...
深圳龙华富士康工资怎么样?
深圳龙华富士康的薪资待遇在制造业领域内是有竞争力的。以下是具体的薪资和福利情况：1. 基本工资和福利：富士康为员工提供的基础薪资包含年终奖金、加班工资以及五险一金等福利。员工的薪资会随着岗位的提升和工作经验的增加而增长。2. 加班费和经济补贴：由于行业的特性，加班是常见的工作形式。富士康除了...
请问深圳龙华富士康建议去吗?
在探索深圳龙华富士康是否值得加入之前，我们必须深入了解其实际情况。根据前人的经验，我的建议是，除非你有特别的优势或职业规划，否则这里可能不是最优选择。以下是几个关键点，可能会对你的决定产生影响：晋升不易，薪酬增长缓慢 在这里，晋升往往依赖于时间的积累，而非实际表现。涨薪速度让人心急如焚...
深圳龙华富士康polight事业群咋样?
富士康的三赢部门，员工的工作压力大，且缺乏职业发展的空间。这里的工作环境对于新手和经验不足的员工来说，充满了挑战。通常，员工在这样的环境中会感到沮丧，甚至产生离职的念头。此外，由于工作强度高，员工经常需要加班，长时间的工作对身心健康造成影响。在这样的工作环境下，员工的离职率自然居高不下...
请问深圳龙华富士康建议去吗? - 知乎
富士康总裁的语录描绘了公司坚韧不拔、踏实勤奋的特质，形象地将富士康比喻为打不死的蟑螂、刻苦朴实的台湾水牛等，展现了企业文化的深刻内涵。富士康员工福利全面，包括免费食堂消费、国家规定的假期、免费工衣、免费洗衣服、双份保险等。公司还会提供住宿、食堂消费卡、学历证明等服务。富士康面试流程简洁明了...
深圳龙华富士康工资怎么样?
深圳龙华富士康作为大型制造业企业，其工资水平在深圳地区具有一定竞争力。具体的薪资水平会因员工的岗位、职级、工作经验等因素而有所不同。1. 基本薪资和福利待遇：富士康为员工提供基本的薪资和全面的福利待遇，包括年终奖金、加班工资、五险一金等。随着员工在企业内的晋升和发展，薪资水平也会相应提升。...
深圳龙华富士康
在龙华富士康，确实有提供模具制作服务，特别是塑胶模具。该公司的业务范围广泛，涉及电子产品的生产与组装，因此对模具制作的需求自然存在。至于工资待遇，具体情况因职位、工作经验和个人能力而异。一般来说，富士康能够提供相对稳定的薪资水平，尤其对熟练工和技术人才较为优厚。然而，这并不代表整体工作体验...
