感觉老板经常针对我,该不该直接提出离职?
你必须拯救自己的力量，如果你不能让自己摆脱这种困境，那么你可以做一个很好的工作与其他部门的领导，并申请转移到人事部门，改变一个新的部门。al或者，您努力在领导者面前表达自己，并增加了公司在公司和公司面前发言的权利。合适的，您也可以发票，您的关系也可以帮助您，您的亲戚，家庭，校友，同情朋...
在工厂被主管针对怎么办,我在工厂很老实经常被安排比别人多干活,今天说...
既然主管处处针对你，你想一想是不是你该给主管少送礼里呢，其他人都偷懒耍滑的，主管对于他们都比对你好，其实你也可以多少给他送点礼，然后你也可以像其他人一样偷懒耍滑。如果你能找到更好的下一家的话，倒是可以辞职。但是现在工作不好找，你不能马上辞职，你最起码也要骑驴找马是不是？
想问一下大家我该离职吗?主要是受不了直接领导,欺善怕恶,阳奉阴违...
一、同意你辞职，可以在三十日之内离职。如果这种情况也是你想要的结果，你也希望不用做满三十天就离职。建议你与单位签署一份协议，约定好具体的离职日期，这样对你来说更有保障。二、同意你辞职，但必须做满三十日后才能离职。如果你想提前离职，你可以向单位提出这一请求，如果被拒绝，强行离开，单...
领导总是刁难人,该不该辞职?
如果不想在公司待了，那就什么都不用说了，趁早离职。3.只针对你刁难的无理领导 如果领导只是单纯就是看你不顺眼，就只针对你刁难，而对其他同事却如沐春风般和蔼。那说明这个领导就是想让你离开这个岗位，可能是想让自己的亲戚朋友来顶替你，又或者是他觉得和你不对付，就想让你走。所以这时候，...
领导欺负我,我该不该离职?
领导欺负你，当然该离职了。离职的时候走正常手续就行了。如果你再继续做下去，他们只会变本加厉的。
在厂里上班,天天被领导骂,我忍了很久,想辞职换个工作干,但因家里需要...
不要被不良的思想左右自己。想想为什么被骂，如果是自己做错了，被骂也是可以被理解的，如果领导针对你，那就想想自己是不是在不经意间说了不该说的还是做了不该做的。即使是为了家里，也要把这口气咽下去，有了能力后再做自己想做的。祝你好运！
职场中遇到哪些情况你会毫不犹豫地跳槽?
6、没有发展空间一定要承认，任何公司都存在没有发展空间的部门和岗位。不要因为一个公司整体发展空间很好，就认为可以永远留在公司。如果自己所在的部门或岗位没有发展空间，而且公司也没有把你重点培养或调整岗位的打算，那么趁早离职，不然就是浪费青春。以上是我的全部回复，希望能够帮助到您，祝您生活...
二线城市里工作月薪1万,但经常被主管骂,该辞职还是留着呢?
如果遇到这种事情就选择退缩的话那肯定是不行的。在社会上工作受委屈是避免不了的，如果受到了委屈就选择退缩，这样的话肯定就没有合适自己的工作了，就算是当老板该受的委屈和困难还是有的。应该及时和主管沟通，找到自己的不足之处及时改正。主管经常训自己肯定是有原因的，作为一个领导肯定不会平白无...
天天被人骂,天天被批评我真的感觉很烦心很累了,很想马上辞职?
在一个地方上班怎么会搞成这样，现在社会人人平等，往往都有所包容，毕竟都是成年人。只要工作中出现这种现象可能是你工作中错误百出，也可能别人想挤走你故意找事。所以马上辞职不是好选择，如果别人只是想让你长进一点，你再通过努力加强工作效率，走了不可惜吗？先解决问题，而不是逃避问题！这样的公司...
...下次这错了就走人,你下次那错了就真的走人,该不该辞职?
该辞职，长时间这样下去会消磨自己自信心和一个良好的心态，所以赶紧脱离这样的地方，不要造成最后被打击的有心理阴影的后果。
