从初中起点读大专,读人力资源管理好还是会计电算化好还是文秘好呢?

读电算化吧，据说，一个公司，工资最高的就是财务部了，最差是行政部，人力资源部次之！人力资源管理（我就是学这个专业的），一般学校都是泛而不专的。初中毕业读的，不应该是中专吗？怎么成大专了？而且就算你是大专类的院校出来的，人家一般注重的是你的操作技能，而不是你的理论知识，而人力资源管理偏偏就是理论性的东西太多，而且目前就业率也不算很好，虽然听说挺有前景，但是酒目前与专业对口的工作不算很多，而且现在很多公司美其名是招人力资源方面的，实为很多毕业生开始都是打杂的。至于文秘，或许还可以，本人没有很深的了解过。

会计更好 其他拟说的两个专业 对学历要求很高 一般的专科出来几乎就是失业 会计要好一些 真的 人力资源管理 听起来是管理 好像很牛 其实很垃圾 你一个大专出来能管谁呢 人力资源这个专业 一般的院校都是豆芽儿科 没前途的

读会计的人现在很多。。相对竞争力比较大。。而且中级会计师要求本科证书才能考。一张会计上岗证根本不够的。
人力资源。相对可能现在不是很好的专业。可是现在中国就业市场上专业的人力资源师少之又少 通过考证机构稍加培训的都能在公司的人力资源就业 这个职位要的不是理论有多深 要的是实践能力强 就是 会观察人 这是首先 而后的公司绩效 人员调动之类的 都是要经历实践的磨练的 就业前景很是乐观 上至政府部门 下到公司企业 没有哪个单位能少了这个部门 就象财务处一样重要 而且它的地位还在越来越提升！
所以。。这两个专业要根据你的性格来。 如果严谨的。 希望有稳定工作的，建议会计。但是如果你是个爱和人打交道的人。又善于观察人，其实人力这个专业蛮好的。