公司重要岗位的两个人吵架，一女一男，简称A女，B男。A女老员工，脾气臭起来无人能忍，但工作能力强，

公司重要岗位的两个人吵架，一女一男，简称A女，B男。A女老员工，脾气臭起来无人能忍，但工作能力强，负责任。B男新员工，工作负责任。以前A女与A男（B男岗位的上任员工）吵架，A男辞职。A女与B男这次吵架，道理在B男。这次吵架基本上全公司都听到，吵得比较难听。但站在公司立场，这两个人都想留，有什么好办法

内部调节，对涉事二人先进性通告批评，尽可能的给B男调整岗位，如若不行，就只好给B男进行心理开导安抚了；A女脾气暴躁，身为老员工虽说能力之强，但对公司其他员工有所影响，况且员工内部员工，无论新老员工发生矛盾应尽可能的通过公司调节，在公司内大吵大闹造成了恶略影响，不可排除老员工排挤新员工行为，如有能够胜任A女其职者可进行栽培提拔，如果A女恶性不改，可交接替换。

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