事业单位怎么处理人际关系

我在事业单位工作，人家都说事业单位是非多，但是我这个人很单纯，很老实，我根本看不出来单位有什么勾心斗角，反而觉得大家对我都不错，有时觉得自己是不是少心眼，是我想多了吗
人家说在事业单位要低调，我是真装不出来低调，就按正常的样子在单位工作，大家一起吃饭或者唱歌是总是起哄喊我名字，其实我根本不想这么高调，但是大家都这样啊，我也没办法，我想问这种被动的高调到底是好事还是坏事

1、凡是有人群的地方，矛盾就不可避免，事业单位、行政单位、企业其实都一样，只是前两者更在乎人与人之间关系，人与人之间关系对一个人的成长关系更大而已！2、关系的复杂是讲时机、对象、层次和固有环境的。如：有的单位风气本来就好，有的单位风气本来就坏，你到了一个好单位，自然就感觉不出来复杂，如：矛盾纯粹都是在有利益之争时才会产生，像评优、晋级、提拔等敏感利益面前，就会暗流涌动，你先在刚到单位，应该是个新兵，你还没有进入利益圈子里，即使有矛盾你也感觉不出来，当和你一样的一批人到了要提拔的在阶段时也许就不那么太平了，还有：有的人天性就爱拨弄是非制造矛盾，一个单位一旦遇上这样人，大家就会活得很累等等；3、单纯、老实不是坏事，吃点亏可以挡灾，但一定需要能看出来，凡事做到知其所以方能坦然应对，否则就可能遇上麻烦；4、年轻人心态还是阳光一点好，把主要精力用在工作和学习上，优秀自己比揣摩矛盾更能赢得尊重；5、有一个非常好的锻炼提高办法，希望对你有所帮助：那就是在成长过程中一定要做有心人，在自己的同事圈子里，要处几个好朋友，经常就单位发生的事在一起探讨，寻找他们的缺点，提出更好的办法，经过大量的事例分析，你就会对单位的人和事看得比较透，你自己分析问题、解决问题的能力也就会大大地提高，可以说一举几得。6、管住自己的口是搞好关系的重要法宝。不要跟着别人乱讲乱说，会惹是非；7、然后对人真诚相处，可以赢得朋友和人脉。希望对你有所帮助

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