公司招聘人才的渠道都有哪些?

公司招聘人才的渠道都有哪些?

网络招聘:招聘网站发布职位
现场招聘:门口摆摊招聘 工厂保险用的比较多
校园招聘:招聘学生
猎头推荐:代理招聘 付费
劳务合作:劳务派遣公司
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-09-01
明确公司的定位,明确员工的职责,明确自己需要什么样的人才,然后就可以找到这个标准去找了。当然你也可以找猎头公司合作,如唐纳得,在人才招聘方面会更有针对性。本回答被提问者采纳
第2个回答  2023-08-31

就招聘效率来讲,中高端岗位人才建议使用猎头进行招聘,诸如高级管理人才,猎头可以很好的交付!猎头公司是专门为了给企业寻到高端人才的专业机构。

在国内,知名且靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

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第3个回答  2020-08-31
1、公司内部招聘或员工推荐;

2、本地人社局或招聘网站举办的人才招聘会。一般本地人社局的招聘会成本最低基本上不要钱。
3、通过媒体发布招聘信息,比如报纸、杂志、电视、以及网络等等。
4、网络招聘,各大招聘网站,比如58、boss直聘、前程无忧、智联招聘等等
5、校园招聘,与各大高校联系招聘,参加高校组织的招聘会,宣讲会,发放招聘广告等;
6、猎头招聘,请专业的猎头公司招人,成本较高,一般是是招高管用的。本回答被网友采纳
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