在找工作的时候，是更在乎对方的薪资，还是企业对自身的发展？

如题所述

每个人都会面临找工作的时候，这个时候是应该更在乎对方的薪资，还是应该在乎企业对于自身的发展呢，我认为肯定是应该在乎对方的薪资，因为有的企业打着有利于自身发展的幌子，让别人当廉价的劳动力。另一方面薪资高了之后，一般也有利于自己的发展，而且一般薪资也就代表着自己的能力，接下来跟大家具体说明。1.部分企业打着有利于自身发展的幌子，给对方很低的工资。
在我刚大学毕业的时候，我去了很多单位找工作，当时有很多单位找管培生，也就是说以后要培养为本公司的领导职位，但是我的很多同学去了之后只是做着最低级的工作，原来这家公司就是靠着这些名义上的管培生招了非常多的廉价劳动力，所以我认为如果对方的薪资很低，我们应该更在意薪资。2.一般薪资的高低，也是自己能力高低的表现。
当我工作了一段时间之后，再去其他公司面试，一般对方都会问一下你之前的薪资，因为对于别人来说你之前的薪资很高，代表着你这个人的能力很强，当你到这一家公司之后，别人也不会给你太低的工资，所以如果自己太看重企业对于自身的发展，导致之前的工资很低，那么是不好的。3.之前的工作薪资高，有利于自己的发展。
正如上面所说的一样，因为我之前的工资很高，所以我到下一家公司之后，这家公司一般会给我开出更高的工资，所以一般薪资高的工作有利于自己的发展，能够让自己得到更好的工作。

总而言之，我认为在找工作的时候应该更在乎对方的薪资，因为一方面很多企业会打着为自身发展的需要找廉价的劳动力，另一方面，一旦我们的薪资高了之后，一方面有利于自己的发展，另一方面也代表着自己的能力很高。