组织结构的构成要素有哪些

如题所述

组织结构是组织为实现共同目标而进行的各种分工和协调的系统。它可以平衡企业组织内专业化与整合两个方面的要求,运用集权和分权的手段对企业经营活动进行组织和控制。不同产业、不同生产规模的企业结构是不同的。

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第1个回答  2021-12-20
组织结构是指,对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。管理者在进行组织结构设计时,必须正确考虑6个关键因素:工作专业化、部门化、命令链、控制跨度、集权与分权、正规化。其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系,组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整。从管理学的角度来看,主要是为了保证有效的通信和协调。
组织架构包含的内容:
企业组织架构包含三个方面的内容:单位、部门和岗位的设置。
企业组织单位、部门和岗位的设置,不是把一个企业组织分成几个部分,而是企业作为一个服务于特定目标的组织,必须由几个相应的部分构成,就像人要走路就需要脚一样。它不是由整体到部分进行分割,而是整体为了达到特定目标,必须有不同的部分。这种关系不能倒置。
各个单位、部门和岗位的职责、权力的界定。
这是对各个部分的目标功能作用的界定。如果一定的构成部分,没有不可或缺的目标功能作用,就像人的尾巴一样会萎缩消失。这种界定就是一种分工,但却是一种有机体内部的分工。嘴巴可以吃饭,也可以用于呼吸。
单位、部门和岗位角色相互之间关系的界定。
这就是界定各个部分在发挥作用时,彼此如何协调、配合、补充、替代的关系。
这三个问题是紧密联系在一起的,在解决第一个问题的同时,实际上就已经解决了后面两个问题。但作为一大项工作,三者存在一种彼此承接的关系。我们要对组织架构进行规范分析,其重点是第一个问题,后面两个问题是对第一个问题的进一步展开。
企业组织架构设计规范的要求。
对于这个问题,如果没有一个组织架构设计规范分析工具,就会陷入众说纷纭、莫衷一是的境地。我们讲企业组织架构设计规范化,也就是要达到企业内部系统功能完备、子系统功能担负分配合理、系统功能部门及岗位权责匹配、管理跨度合理四个标准。
第2个回答  2017-12-27
按学术来讲,组织结构的构成要素是分工与整合。
按我的理解组织结构的构成要素为组织结构形式、组织结构构成单元、组织结构之间的关系。
组织结构的形式:即采取职能式、直线式、直线职能式、矩阵式、事业部式等等
组织结构构成单元:即基本的构成单元是什么,从董事会、总经理、各部门及下属岗位设置还是只截取其中一段
组织结构之间的关系:即,是上下级关系,是辅助关系,还是业务指导关系。本回答被网友采纳
第3个回答  2017-12-25
管理者在进行组织结构设计时,必须正确考虑6个关键因素:
1、工作专业化;
2、部门化;
3、命令链;
4、控制跨度;
5、集权与分权;
6、正规化。
第4个回答  2016-05-28
1企业性质(外商投资、私人企业、国有企业、股份公司、合作单位、合伙单位等等) 2、企业类型(生产型、经营性、服务型) 3、领导层组成 组织结构的划分很有科学性,又要有人文人情性。要照顾好每个领导的领导能力和权利范围还要顾及每个领导个人恩怨。不能组织架构分清了,团队却分家了。

组织结构的构成要素有( )。
查看答案解析 【正确答案】 ABC 【答案解析】 本题考查组织结构分析。构成组织结构的三要素:复杂化、正式化、集权化。参见教材P165。本题知识点:组织结构分析,我整理的相关历年试题及答案解析,想了解相关资料请持续关注历史新知。

简述组织结构的构成要素。
组织结构是指组织内部的工作分配以及指导组织活动的协调、沟通、工作流程和正式权力的模式。其构成要素主要包括六点: (1)控制幅度。 指在组织的层级管理中直接向上级报告的下级的人数,它决定着组织内部层级的设置与管理人员的配置。分为高耸型和扁平型两类。 (2)集权化。 指在组织层级管理中由少数几...

组织结构的构成要素有()。
【组织结构的构成要素包括】:1. 复杂化:这一要素代表了组织内部分工的细致程度,包括水平分化、垂直分化和空间分化三个维度。2. 正式化:它指的是组织内工作流程和标准的规范化程度。3. 集权化:这个要素描述的是组织内部决策权的集中程度。

组织结构的构成要素有哪些
组织结构有6个关键因素:工作专业化、部门化、命令链、控制跨度、集权与分权、正规化。1、工作专业化 工作专门化的实质是:一个人不是完成一项工作的全部,解成若干步骤,每一步骤由一个人独立去做。就其实质来讲,工作活动的一部分,而不是全部活动。通过实行工作专门化,管理层还寻求提高组织在其他...

组织的构成要素有哪些内容
组织的构成要素主要包括组织结构、人员、目标、文化和沟通。一、组织结构 组织结构是组织的基础框架,它描述了组织内部各部门、职位之间的权责关系和协作模式。一个有效的组织结构能够确保组织内的任务得以高效执行,促进信息共享和决策流程的顺畅。组织的结构形式如直线制、职能制、事业部制等,反映了组织在...

简述组织结构的基本构成要素
组织结构的基本构成要素包括以下几个方面:1. 分工:在组织结构中,分工涉及将工作任务细分为不同的部门或岗位,并为每个部门或岗位分配明确的职责和权限。这种分工有助于提升工作效率和专业性。2. 层级:层级结构通常设立多个管理层次,例如高层管理者、中层管理者和基层员工。这样的层级设置使得权力和决策...

组织结构的基本构成要素是
组织结构是指,对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。 组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的框架。组织结构一般分为:1、职能结构是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系;2、层次结构是指管理层次的构成及管理...

组织结构是什么意思啊?
组织结构通常包括部门的设置、层级的关系、岗位的安排、职责的分配以及协调沟通的方式等要素。这些要素共同构成了组织内部的运行机制,决定了组织内部的决策流程、信息传递效率和资源利用效率。3. 组织结构的形式 组织结构的形式多样,常见的有直线制、职能制、事业部制、矩阵制等。这些形式各有特点,直线制...

组织结构的基本构成要素是
具体而言,组织结构通常包括以下几个基本构成要素:1. 职能结构:它涉及到实现组织目标所需的各种业务工作及其之间的比例和关系。2. 层次结构:这指的是管理层次的构成以及管理者所管理的下属人数。3. 部门结构:它定义了各个管理部门的构成和组织。4. 职权结构:这涉及组织中各个层次和部门在权力和责任...

《管理学原理》简答题 简析组织的基本结构要素与组织构成
组织基本结构要素:就是组成组织系统的五个子系统:目标与价值子系统,技术子系统,社会心理子系统,组织结构子系统和管理子系统。组织构成分为:职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面。1、职能结构:是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉(重叠)、职能冗余...

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