其次：领导安排的事情在规定的时间得完成，即使没有按期完成，也不要紧，但是必须及时汇（回）报，说明没有完成的原因，不能等到领导问的时候再说！这样做的好处是，假如自己推不动的事情，可以得到领导的支持，有他出面会好办的多！
第三：守住自己的本分，自己不能做主的事情，千万不能做主，一定得先请示领导才行！但是之前自己得有想法，领导不问不说，问的时候再说，哈哈，因为领导总要显示他比我们聪明啊！
第四：千万不要给领导出主意，也就是比领导显得办法多，这样的下属肯定领导不喜欢！
第五：千万不要在同事面前说领导的坏话，你怎么知道他不会为了自己的利益出卖你？
第六：即使对领导有意见，也不能当面和他顶撞，最多闭嘴不说话，或者少和领导碰面！
第七：服从领导分配，听从领导指挥，一定要和领导步调一致，不能他指东，你打西！
第八：虚心接受领导批评，作为领导，不批评下属是不可能的，面对领导的批评，千万不能解释更不能辩解，否则只会让领导气上加气，本来不大的事情会闹得更大！
第九：切忌越级汇报，得搞清楚自己的直接上司是谁，什么问题该向谁汇报就向谁汇报，越级汇报难免招致领导嫉恨，小鞋给你穿那是便宜你了！
第十：不和领导抢功，遇到明智的领导会功过分明的可是现实中大多的领导只会和我们抢功，至于过失吗，永远是我们的！所以我们就不要为这个和他计较啦，因为计较是没有用的！
企业中该如何处理与上下级的关系，并让他们信任我？交流是关键
本回答被网友采纳如何处理上下级关系
1. 在处理新环境中的上下级关系时，应保持平等待人的态度。不论职位高低，都应以平等和尊重为基础，避免参与人事纠纷，不搞小圈子，以诚恳和平等的态度与同事交往，努力建立良好的工作关系。2. 尊重同事是职场交往的基本原则。每个人都有自己的特点和能力，新员工应尊重每一位同事，不以个人喜好或职位...
如何处理好上下级之间的关系
4. 等距相处，亲疏有度：在与上级的工作交往中，应一视同仁，避免偏袒。确保在支持工作、组织服从、态度对待和遵守工作程序方面保持一致。5. 知人善任，用其所长：上级要处理好与下级的关系，应注重发现并充分利用下级的特长，将他们放在最能发挥才能的岗位上，以调动其积极性和主动性。6. 关心爱护，...
如何处理上下级关系
1. 在处理新环境中的上下级关系时，应当以平等的态度对待每一位同事，避免亲疏有别或参与办公室政治。不应当偏袒任何团体或个人，而是要以诚恳和尊重的态度与所有人交往，努力与每位同事建立良好的工作关系。2. 尊重是职场交往的基础。对于同事的不同背景和能力，应保持敬意，避免以自我为中心的比较和贬...
如何处理上下级关系??
与上级建立良好的沟通关系：与上级保持良好的沟通是处理上下级关系的关键。你应该主动与上级沟通，及时反馈工作进展情况，提出问题并寻求建议。在与上级沟通时，要保持真诚和透明，避免隐瞒或误导。了解和适应上级的工作风格：每个上级都有不同的工作风格和偏好。你应该尽可能了解上级的工作风格，适应他们的需...
如何应对上下级关系 如何处理好上下级之间的关系
4、如果上级是靠关系爬上去的平庸无能者，应该顾全大局，在适宜时机主动出谋划策，在关键问题上及时予以协助。如果上级是强横霸道者，最好私下据理力争，切勿胆怯盲从，唯唯诺诺，以免助长对方气焰。如果上级是追求完美者，应该予以提醒：工作不少，有个主次缓急，样样追求完美可能因小失大。如果上级是嫉...
工作中如何处理上下级关系?
1.下级处理好与上级关系的方法：学会有效的沟通技巧：在给足领导面子的同时不要丢失了自我个性，千万不要失了智慧。表达自己意见时要让上级感到这是他自己的意见，巧妙借领导的口陈述自己的观点，赢得领导的认同与好感，让沟通成为工作有效的润滑剂而不是误会的开端。 学会直言不妄言：对上级进言时不唯唯...
如何处理上下级关系
5. 随和大度有助于建立和谐的同事关系。平易近人、随和的态度能让人感到亲切，促进良好的交往。相反，自负、孤僻的性格会使人远离。在交往中遇到冲突或误解时，保持大度和宽容，避免斤斤计较，是维护良好人际关系的有效策略。6. 在处理上下级关系时，应保持不卑不亢的态度。不应因为对方是上级而盲目...
如何处理好上下级的同事关系
处理好上下级关系，是人际关系中的重要方面，明智的做法是不卑不亢。不能因为是你上司就一味阿谀奉承献媚讨好，这样既有损人格，也会是正直的领 导和同事反感。另一方面，有必须尊重上司，服从领导。领导布置的工作要认真完成，有不同意见，应该用恰当的方式提出，不能自行其是，更不要当众拒绝，损伤...
怎样处理好上下级和同事关系
怎样处理好上下级和同事关系1 一、平等待人。来到一个新单位，同志之间无论职位高低都应平等相待，不要有亲疏、厚此薄彼，不要冒失地卷入单位的人事纠纷中，切忌拉帮结派、搞小圈子，而要以平等、诚恳的态度待人接物，尽力与每个同志建立各种正常友好的关系。二、尊重他人。同事中每个人的秉性、...
在工作中应该如何处理与上下级的关系?
在工作中应该如何处理与上下级的关系？正确答案：（1）协调与上级关系的准则：尊重上级、服从上级、体谅上级。（2）协调与上级关系的艺术：展其长，避其短；及时汇报，反复沟通；大事讲原则，小事讲风格。（3）协调与下级关系的原则：公正原则、平等原则、民主原则、信任与授权原则。（4）处理与下级关系...
