劳动局备案岗位性质与社保备案岗不一致影响退休吗?

如题所述

劳动局早就不存在了,现在的社保局就是过去的劳动局,放心不会自己打自己脸。
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如果社保是是工人岗,劳动局是管理岗。按哪个岗位退休?
只要你的缴费基数没变,缴费年限同样。按什么岗位退休工资都是一样的。

我是一名二保焊工。单位给我上了社保,可是单位没有在劳动局备案我...
既然上了社保,那么你的养老就由社保负责,而不是国家财政负责,一般在劳动局备案的那是事业单位或者国企员工,他们可以享受提前退休等特殊待遇,明显你不属于这类编制,你要按照社保相关法规正常退休,所以在不在劳动局备案没什么影响。如果你是男的话必须到60岁才能退休,除非病退才能申请提前。

参加社保退休后待遇与在劳动局备案的工作年限有关吗
有,根据今年的退休新规,按每一年工龄100远计算。30年就3000元一个月

劳动局备案岗位性质与社保备案岗不一致影响退休吗?
劳动局早就不存在了,现在的社保局就是过去的劳动局,放心不会自己打自己脸。

备案工与正式工的区别正式工和备案工
不一样,事业编制的社保是专门的事业社保系统,备案制社保是企业社保。事业编制是体制内的,是正式工,比较稳定;备案制是合同制,不是正式的,相比较编制内的不那么稳定。社保是根据本人的上年度工资收入来确实缴费基数。事业编制的正式工的工资是人社部门根据规定来计发的;备案制是上级部门根据财政来计...

劳动备案和社保一定要对应吗
劳动合同的备案可以(原劳动局)作为就业统计的依据,劳动合同不备案,不影响社保的额缴纳。社保只要双方签订劳动合同,建立劳动关系就必须缴纳。社保属于劳动合同的内容之一,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。劳动合同的备案必须给社保局(或者以前叫劳动局),...

劳动用工备案和社保备案有什么区别
劳动用工备案主要是指企业录用年满16周岁未满18周岁需到劳动局备案,安排合适的岗位给这类人员 社保备案我没听说过 应该每个地方都有每个地方的规定,需要办理的话需要到当地的劳动局和社保局去咨询

提前退休单位有证明,劳动局有备案怎么认证
代办机构审核同意,报市社保经办机构复审,相关科室经办人、科长、分管领导签字后,报市人力资源和社会保障局养老保险处复核签字盖章,办理退休手续。设有特殊工种的企业,每年要将特殊工种岗位、人员及其变动情况,向市级人力资源和社会保障行政部门报备登记,并建立特殊工种提前退休公示制度,接受群众监督。

社保统筹前,临时工一定要有劳动局备案才能计算连续工龄吗
临时工时间段,不能计算为工龄及社保缴纳年限的。社保缴纳年限,以签订劳动合同来计算。

特殊工种与档案不符怎么办
三、你也可以去社保局请求有关部门帮你查询当年单位上报到社保局的特殊工种备案名单,看看你单位上报到社保局的特殊工种备案名单中是否有你的名字。根据相关规定,职工享受特殊工种提前退休政策,需要达到法定退休年龄(男满55周岁,女满45周岁),从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10...

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