通过校园招聘进入银行的，基本都是有编制的正式员工，有些银行也会招聘派遣制员工，但是都会在招聘公告中说明，但绝大多数都是正式员工，还享有不错的福利待遇。
银行社会招聘是针对社会上有经验的人士进行招聘。一般通过社会招聘进入银行工作的难度会比较大。首先，需求少。因为各大银行不可能每年都举行社会招聘，只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。其次，社会招聘的门槛较高，一般都要求有3-5年的相关工作经验，所以刚毕业的大学生基本无法通过社会招聘的渠道进入银行。最后，就是转正比较难。通过社会招聘进入银行的，只有个人表现非常好，业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。
从笔试的题目上来看，无疑是难的。再从春招的角度看，竞争也不乏激烈。
1、考完研考完公，下半学期准备各种职业考试未果的人开始加入春招大军。
2、留学归来，需要工作的同学也是一股强劲的势力。
3、错过秋招的同学，肯定是要参加春招的。
所以如果是想要备考中国银行春招的同学，一定要尽早有规划的准备。
四大行这么累,为什么每年四大行的校招竞争还这么激烈?
一般来说，四大行招人，除了基本工资以外再无其他额外收入。甚至有的地方还会对工作时间做硬性要求，比如节假日也不例外。就拿中国银行来说，每天早上7:30-8:30、下午17:30-18:00,每周至少有4天在上班时间点进行加班，有时还要加班到深夜，对于大学生来说已经是很辛苦了，更别说是一些加班较多、且加...
目前哪个银行招人
中国银行、工商银行、农业银行、建设银行、招商银行等大型银行都在进行人员招聘。每个银行根据其业务发展和战略需求，在不同岗位上都有人员需求。随着数字化的发展，银行对于科技人才的需求日益旺盛，如金融科技、数据分析、软件开发等岗位。同时，银行也在寻求优秀的客户服务人员、风险管理专家、以及具有国际化...
中国银行因笔试上热搜,是否真的在“难为人”?
二、银行笔试考这些可以让一些善于学习的人脱颖而出。在银行工作还是相对比较不错的，和在私企工作相比，银行工作比较稳定，而且工作环境也比较好，每天固定时间的去一个较好的环境上班是很多人都向往的。所以每次银行招考的时候会有很多人报名参加，银行面对这么多的人，他们设置考试题目的时候当然不能设置...
中国银行面试和招聘人数比例多少?
1、这个人数还会受到内推，银行子弟，还有每年春季的社会招聘，人数都会有浮动，在者银行的体检也是会刷人，分为两者等额体检和差额体检，就是简单的说明是人数的多少，先通过前面的筛选留下不错的人员，但实际用不了这么多人，但都通知他们来体检，可以在体检上再进行筛选下，万一出现不错的人选却自身...
银行春招和秋招有什么区别
秋招的招考人数一般较多，是银行每年招考高校优秀毕业生的大好时机。春招一般认为是秋招的补充，招考的人数相对较少。区别三：宣讲会不同 秋招的时候，很多银行都会在高校进行校园宣讲会来宣传吸引人才，同时也可以在网上报名，但是更多的是在宣讲会进行报名。春招则一般不会或者很少银行会开展校园宣讲会，...
有没有中国银行人事部的人出来透露招聘情况么
1、中国银行人事部的人出来透露招聘情况估计得与人事那边有点关系才会讲了 2、中国银行招聘分为校园招聘和社会招聘两种情况 3、中国银行校园招聘对象主要是应届毕业生，基本上是全日制本科学历及以上 4、2018中国银行校园招聘报名预计与往年差不多时间，大概是今年下半年的9或10月进行报名 5、2017年中国...
在银行工作,怎么样?
大堂经理，临时工、见习员工：一般都不算成银行的正式编制，不过听说这几年开始陆续转为长期合同工了。这些人收入最低，大概一个月1、2千不等，包括司机、文员等。银行基层：最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信贷人员，每天在外边跑，还没有保障。不过好歹比保险公司...
中国银行为什么先体检后面试
中国银行先体检后面试的原因可能是抢人策略。很多银行先进行了初面，后进行笔试（笔试通过可不用再面试，提前录用），先进行体检，后进行面试（面试通过可不用再参加差额体检）都是在争抢人才。另外一个单位招聘人员进行体检当然是应该的呀，体检在前也是对的，体检不合格那就不用面试，这完全是招人单位...
中国银行总行招聘体检还要刷人吗
1. 只要应聘者符合中国银行总行的体检标准，通常情况下是不会被刷掉的。但是，有些分行可能会采取差额体检的方式，例如如果应聘者主动放弃上岗，那么下一顺位的应聘者会补上。2. 差额体检意味着参与体检的人数多于最终录用的名额。银行事先确定了一份录用候选人的名单，但不确定这些候选人的健康状况或...
银行春季招聘和秋季招聘有什么不同?
时间短是一方面，另一方面，每年春天有很多新加入银行招聘的求职者，比如银行秋招失利的同学、没有找到工作的同学、公考、考研不理想的同学，所以春招总体情况上来看往往面临僧多粥少的处境。同学们一定要牢牢把握呀！不过部分银行比如建行2019年春招2870人，交行2400人，所以仍然会有超过千人的大规模招聘计划...
