法律是否规定单位必须为职工缴纳住房公积金

法律是否规定,单位必须为职工缴纳住房公积金
法律分析：是的。根据有关法律规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管...

法律上公司是否必须为员工购买公积金
法律上公司是必须为员工购买公积金的，国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”办理。 法律上公司是否必须为员工购买公积金 国务院《住房公积金...

法律是否规定单位必须为职工缴纳住房公积金?
一、法律有规定单位应当为职工缴纳住房公积金。二、法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关...

公积金劳动法有强制吗
是的，公积金是劳动法强制要求的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位必须为职工缴纳住房公积金，否则属于违法行为。综上所述，用人单位必须按照法律规定为职工缴纳住房公积金，否则将承担相应的法律责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，...

企业必须给员工交住房公积金吗?
法律分析：企业必须为员工缴纳住房公积金。住房公积金管理条例中就有规定，单位应当为职工缴纳住房公积金，这是具有强制性的。这里的单位是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工...

所有单位都必须给职工缴纳住房公积金的么
律师解答 不是所有单位都必须给职工缴纳住房公积金的。根据法律规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工应当缴纳住房公积金。《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》第一条国家机关...

住房公积金可以不交吗?公司一定要为员工缴纳公积金吗?
【法律分析】：住房公积金并不是那样可缴可不缴的，按照法律的规定必须要给员工缴纳。用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项，住房公积金也是强制缴纳的。如出现企业未正常缴纳住房公积金或未按照基数缴纳时，员工可以向住房公积金部门投诉举报，申请进行补缴。 【法律...

法律上公司是否必须为员工购买公积金
法律分析：法律上公司是必须为员工购买公积金的。用人单位是必须要给本单位职工缴纳住房公积金的。并且用人单位如逾期不为本单位职工办理住房公积金,会处以罚款。 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元...

用人单位住房公积金必须交吗
用人单位必须给职工缴纳住房公积金。用人单位必须给职工缴纳住房公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。公积金提取类型有：1、约定提取。公积金约定提取是指因购买、建造、翻建、大修...

企业必须给员工交住房公积金吗
企业必须给员工交住房公积金。公积金是必须要给员工缴纳的，具体原因如下：1、法律上公司是必须为员工购买公积金的。单位录用职工的，自录用之日起30日内办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例...