大家好,我是游戏菜鸟,让我来回答这个问题:
在职场之中,与同事之间的社交,大家会经常天南地北的聊各种各样的话题,比如说聊曾经过往的英雄事迹,又或者是在学生时代的各种荣誉,又或者是自己的感情问题,总之无所不聊。有时候也会聊到本公司的相关事情,谈一谈各自在公司的待遇是怎样的,工资是多少。
不过这事对于我而言,我不会过多的去打听这件事,因为实在是没有多大的必要,这种事情往往是一个禁忌话题,即使是问了他人也不会如实的回答,而是含糊的给一个模棱两可的答案。比如说一个人是学历很高的毕业生来这个公司工作,而你是一个相对学历较低的人,你们做着相同的工作,当你问他这个问题的时候,他肯定是会含糊的回答的,他不想让你知道真实的情况。这是人自尊心的表现,很正常,不想让其他人觉得他的能力有缺陷。而且只要在公司待过一段时间,谁的大致工资是多少基本上都会有一个大概的了解了,这样的事情可以说看破不说破就好,说出老反而会让大家的关系变得尴尬,以至于之后在公司不好相处。
然后如果别人来问我这件事的话,我会如何回答呢?说实在的,我这个人不会打哈哈,不会去忽悠其他人,面对这样的情况我可能还是会如实的回答。接着便是一顿自嘲,工资低了可能就是自己能力的表现了,之后要更多的向公司的前辈们学习,能够为公司的工作做出贡献,以期望能够升职加薪,更好的在公司立足。
综上所述,简单来说就是我不会去打听其他同事的工资如何,如果别的同事问我这样的问题,我会如实的回答。希望有所帮助,再见。
同事问我的工资,怎样委婉的拒绝她呢
当同事询问你工资情况时,你可以选择委婉地拒绝回答这个问题。以下是几种高情商的回复方式:1. 转移话题:回答说:“我觉得我们应该更多地关注我们的工作内容和项目进展,这样我们才能更好地合作。你觉得我们最近的项目如何?”2. 婉转拒绝:回答说:“我的工资细节是我个人的隐私,我不太愿意谈论。不过,...
怎么应对同事问工资?
2. 模糊回答:避免直接谈论具体数字,可以给出一个范围或者说“我的工资在行业标准范围内”。这样既能回应同事的问题,又不会透露太多信息。3. 改变话题:如果你觉得不适合谈论这个话题,可以尝试转移话题,例如:“我认为工资只是衡量收入的一个方面,更重要的是工作内容和职业发展。”或者直接转移到其他...
如何回答同事的工资问题?
1反问法当同事问你工资时,不要急着回答,可以先反问对方。如果这个人和你平级,且工作能力差不多时,可以问对方:“大家应该差不多,你是多少?”这样的话你不会便不会处于被动的位置。如果这个人地位比你高,你可以问对方:“你觉得以我的能力可以拿多少?”这样友好中肯的反问,不仅把问题抛还给...
怎么回答同事问你工资的问题
1. 避免直接回答 当同事问起你的薪资时,你可以避免直接回答。比如说,“我还没有计算过具体的薪资,不太清楚。”或者,“工资只是一部分,我更看重公司的发展和前途。”这样的回答可以让你不必透露具体的数字,同时也可以表达出你对公司的认可和信心。2. 反问对方 你可以用反问的方式回答同事的问题...
如何回答同事问你工资的问题呢?
一、可以反问对方 如果是好朋友向自己询问薪资的事情,这种情况一般不好拒绝,那么大家可以减轻对公司的危害;既然是好朋友,可以直接反问对方的薪资,一般关系好的同事都是直接说的;听到对方的薪资后,可以告诉对方自己的少一些,这样的回答方式,也是避免交流薪资的一种方式;当同事感觉所有的事情都公平时,...
如何应对同事问你工资这件事?
首先,你可以把这个问题抛给对方,他要是不说,你也有理由不告诉他。他要是说了,你就模棱两可地和他说:“差不多”这样回答他,通常他也不会再继续追问你的工资是多少。你和他的职位都差不多的话,工资也不会差不多,他心里应该也是有数的。要是关系一般的同事过来问,不想回答,又不想得罪...
当同事问你工资的时候如何回答比较好?
人性的弱点一、可以直接反问对方的薪资 无论同事和自己的关系有多好,遇到打听薪资的事情,也不能随口而出,最好是先想想对方的想法;可能是同事嫌工资低,也可能是跟身边的人做对比;如果同事和自己是平级,可以直接反问对方,只要对方说出薪资后,自己再视情况回答;如果同事的薪资偏低,可以告诉对方大家...
怎么样才能很好的回应别人问你工资多少的问题呢?
无论对方回答多少,你都可以跟着说:“我们的薪资差不多。”这样不仅将主动权掌握在自己手中,还能显示出你的应变能力和交际技巧。总之,在职场中,恰当的沟通非常重要。一句得体的话可以为你赢得机会,而一句不当的话可能会给你带来麻烦。因此,下次当同事问你薪资多少时,不妨试试以上三种回答方式,...
你会打听同事工资吗?别人问你工资,你会如何回答?
然后如果别人来问我这件事的话,我会如何回答呢?说实在的,我这个人不会打哈哈,不会去忽悠其他人,面对这样的情况我可能还是会如实的回答。接着便是一顿自嘲,工资低了可能就是自己能力的表现了,之后要更多的向公司的前辈们学习,能够为公司的工作做出贡献,以期望能够升职加薪,更好的在公司立足。
如何机智的回应同事的工资打听问题?
很多人之所以打听别人的工资,无非就是想要有个参照,衡量自己是否达到工资水平,再者就是满足自己的好奇心和攀比的心理。遇到别人打听自己的工资,我们要做的就是岔开话题以示委婉拒绝和友情提醒,踏踏实实工作,以免“祸从口出”。二:反问法 当你被同事问一个月工资多少的时候,你可以回答:“跟大家差...