职场遇到处处针对自己的领导怎么办?

她是会计我是出纳,我们同一年入职,只不过她早我6个月。起初,她的工位在一个不起眼的柱子角落,那段期间她很可怜,没人跟她说话,没人搭理她,从早晨8点半上班,直至下午6点下班,她都不曾敢说一句话。我看在眼里,也出于好心的我,我主动找她说话,在整个公司里,只有我搭理她,相处一年多来,不说亲密的朋友,但至少也算相处不错的同事关系。第二年,公司走了很多同事,我们部门也不例外,为了办公室看起来有人气,领导安排我们尽量把工位搬一块,别相隔太远,她也就搬到了恶霸经理的前面位置。那时候,她依然文文弱弱,彬彬有礼,也因为搬到那之后,离恶霸经理近了,她们也开始渐渐有了一些交流。没多久,恶霸经理离职了,吃离职饭时,恶霸经理还在新来的总监那里推了她一把,公司里除了我,也没什么老员工了,她便顺利的从专员荣升主管。由于我的工作与她对接比较多,一次我在专心做我手上的工作,没听到她喊我,她便当着很多同事的面吼我,事后还问我她是不是变得有点太飞的感觉了,我说还好吧,做好自己。就从这一次后,我们关系渐渐疏远了,她开始各种工作针对我。让她升主管的总监走了,来了个新的,也是什么都不懂,位居高位,所有业务也只有依靠她,渐渐她又从主管荣升经理,部门人开始处处捧她,而我一直坚持本心对待每个人,不捧不吹嘘。如今怀孕了,初期一个多月的时候,新总监把我喊到办公室问我什么时候休产假?我莫名其妙,我才怀孕一个半月啊!企业都这样排斥怀孕女员工吗?之后的她更是不可理喻,变本加厉,偶尔我和男同事聊点家常、交流,也要被说,她却工作时间调戏男同事,下班装加班。我工作时间,都是抓紧时间做事,争取不加班,却说我事情太少,不加班。一点小事处处吼我,几乎一天一吼,找着事的整我,下班偶尔一次忘记断电源也要吼我,部门通报我,简直忍无可忍了。现在工作,精神高度紧张,怀孕气的宫缩。求各位大神解救,不是不想辞职,真心就为了报那点生育保险,想安心待产,之后离职什么的都可以。求大神帮忙!

我觉得这样的领导真心没有一什么意思,现在你已经怀孕了,应该好好为孩子着想,生育保险就算你离职了,你可以找人代缴都是可以的这个没有关系,只不过说重在还有自己的心情和自己孩子的安全,这是最重要的。
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第1个回答  2020-09-02
你的这个同事真的太恶心了,我看到你说的这些都生气,以前没人和她说话,后来她升职了居然处处针对你,希望你过得好 。
第2个回答  2019-08-09
因为你的性格,所以在办公室政治中你吃亏了,其实都是一样,你死我活的斗争来的,没有什么朋友不朋友,有时候该真还得真该耍的小手段也应该耍,要制止他这种很行呗,除非你手里有他的把柄,你跟他相处的这么准,9应该手里应该也有把柄让他机会理财迷现在这种情况本回答被网友采纳
第3个回答  2019-08-09
你现在这种情况他开不了你的,安心工作,不生气,当他耳边😃😃😃
第4个回答  2019-08-09
当下也只有忍了,忍忍也就过了几个月就可以待产了,俗话说小不忍则乱大谋。

如何应对处处针对自己的领导?
遇到一个处处针对你的领导是一个具有挑战性的情况,但你可以采取以下措施来应对:1. 保持冷静和专业:无论遇到什么情况,保持冷静和专业是非常重要的。不要被负面情绪和气氛所影响,努力保持积极的态度和专业的工作作风。避免与这位领导产生冲突或争吵,尽量以成熟和冷静的态度来应对。2. 沟通和交流:尝试...

在工作中领导处处针对怎么办?
个人经验:一旦领导开始针对你,那你所做的每一件事都可能成为她的新把柄,所以从当下做起,好好做好每一件事,努力完成工作任务。2. 自我反思和改进反思自己的行为和工作表现,看是否存在什么可以改进的地方,或者有什么做得不好的得罪了领导,努力提高自己的技能和表现,这样即使你遇到困难,也能更好...

领导处处针对我,我该怎么办?
1. 保持冷静和专业:面对领导的针对性行为,重要的是保持冷静和职业素养。不要让负面情绪影响你的工作表现,努力维持积极的工作态度和专业的举止。避免与领导发生冲突或争执,尽量以成熟和冷静的方式应对。2. 主动沟通:尝试与领导进行开放而诚恳的对话,表达你对工作的热情和承诺。询问领导对你工作的具体...

如何应对处处针对自己的领导呢?
1. 保持冷静和专业:尽量保持冷静和专业,不要让情绪左右自己的行为和态度。避免与领导产生冲突,并尽量减少个人的情感参与。2. 寻求了解原因:试图了解领导为什么对你持有偏见或针对你。可能是由于误解、沟通问题、性格冲突或其他因素导致。一旦了解原因,你可以更好地应对和解决问题。3. 提升自己的能力:...

职场新人,遇到一个处处针对你的领导该怎么办?
1. 保持冷静,专注于工作 尽量保持冷静和专业的态度,不要让情绪干扰你的工作。避免与领导发生直接冲突,集中精力完成任务。个人经验提醒:一旦领导开始针对你,你做的每一件事都可能成为她批评的依据。因此,从现在开始,确保每一项工作都做得妥妥当当。2. 自我审视与提升 反思自己的行为和工作表现,看看...

领导处处针对我该怎么办
第一、找到原因;在公司里,很多员工不知道领导为什么总是针对他们,其实面对这样的问题,大家应该主动找到原因。因为在和领导打交道的时候,或许你正是因为说错话或者是办错事,导致被领导所厌恶,如果能够和领导作出有效的交流和沟通,那么对于两个人的关系还是能够非常有利的。第二、主动沟通;当领导处处...

工作中领导针对你该如何应对?
第一招:以退为进 工作中,领导处处针对你,一定不能与领导针锋相对,这就像鸡蛋碰石头,最后受伤吃亏的还是自己。但也不能一直隐忍,一言不发,否则领导只会认为你好欺负,变本加厉的对你。那要怎么处理呢?最好的方式就是以退为进。首先,每次领导安排给你的工作,都保质保量的按时完成,争取做到...

遇到一个针对你的领导怎么办?
遇到一个处处针对你的领导可以是一个具有挑战性的情况,以下是一些建议来处理这种情况:保持冷静:面对针对和不公平对待,保持冷静是非常重要的。不要让情绪影响你的判断和行为,尽量保持专业和理性。自我反省:首先,审视自己的行为和表现。确保你没有给领导提供任何合理的理由来对你进行针对。如果你发现...

如何面对职场上处处针对你的领导?
面对职场中一个处处针对你的领导,作为职场新人,你可以采取以下几个策略来应对:1. **保持冷静和专业:** 首先,保持冷静和专业是关键。不要让情绪左右自己的行为,尽量保持冷静的态度。以专业的工作表现和态度来证明自己的价值,不受外界情绪影响。2. **寻找了解情况的途径:** 在处理问题之前,先...

职场中,遇到处处针对你的领导怎么办?
1、首先检讨一下是否是针对你这个问题。自己梳理一下,领导对你的要求,是特别针对你,还是本就是没做好对工作影响很大,甚至是领导要求严苛,小错误也不会放过。这些不仅仅是对你,还是只对你。切记,不要对自己太宽容,认为小事不重要,理解为是针对。2、与同事沟通和了解一下领导的特点和习惯。可以...

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