为什么我尽心尽力干活还总是被人说干的不好，让她说哪里做的不好就乱找茬说我？

为什么我尽心尽力干活还总是被人说干的不好,让她说哪里做的不好就乱...
拿事实说话，如果她说的不是实情就反驳回去，有个时候我们面对别人的指责会过度自我保护而忽略事实，当然如果你真的做好了，就不必怕她找茬，有些人看你软弱就习惯欺负你。

...整天指指点点说自己没干活,也说我手脚慢。我平时极少说话。从不惹...
就是因为你极少说话，所以别人觉得你好欺负，现在社会老实不争已经不是优点了，对待一些事要拿出自己的态度来，有自己的原则底线，陌生吭声是不可能改变你的现状的，不是总是一个人发牢骚，没用的。以前一个同事，现在已经辞职了，工作分布不均匀，他的工作做不完，自己也不反映，人要强硬点争取自己的...

帮领导干活,还被领导背后讲究?
为什么别人不理他，他也不敢说人不好，而你干活，他还说你，就是因为你把他当领导，他自然要拿架子。下次，不要给他干活，多拒绝几次。他就会“尊重”你，人有时就是这样。不要和别人谈起这件事，你说的话，他们会传到领导耳中就不好了。要看破不说破，有些事，没什么大不了的，不要多想，...

在工作中总被比自己年龄大的同事损怎么办?我20岁她37岁说话却很不好听...
这种事情在刚入职场时会经常碰到，我们的资历浅，在工作中做不到位的事情被前辈说说，也是很常见的，每个参加工作的人都有这种经历，所以不必太在意，要锻炼你的心理承受能力，脸皮厚一些，要加强学习，学业务知识，工作能力强了，看谁还在说你，当然，对那种刻意找茬欺负你的也不必惯着。

明明自己尽力了但是工作还做不好,应该怎么样跟老板交代?
最后损失的将不仅仅只是我们的个人利益。作为一个职场小白，适当的示弱，向领导展示自己不那么完美的一面其实也是可以的，很多领导因为都是过来人的缘故，也都是会理解的，只要不是什么鸡毛蒜皮的小事都找领导解决，领导还是很乐意为员工解决问题的，同时这样也能让我们提高工作的效率，得到事半功倍的效果...

为什么每份工作,我都做的很累,好多工作,永远做不完,我同事他们每个都很...
你的每份工作都做的很累，这就不是个类问题了，明显是你的工作方式出了问题。你现在的情况就是你觉得自己工作非常累，感觉别人很轻松，那我们刨除工作分配特别不均的情况，就应该主动从自己的身上找原因了。首先考虑自己的工作计划方面。是否对于今天的工作有一个统筹的安排，还是说来了有什么事就做什么...

职场里被重用又被边缘化是一种什么样的体验?
我是公司的“干将”，就是有啥杂活、累活，都是我干。国企，关系户太多，很多混日子的人，根本不干活。而我则是苦逼的没有关系，所以只能靠干活生存。因为我干活多了，能力提升多了，经常解决公司的疑难杂症，所以领导都爱用我。当然如果能遇到好领导，就会过得很轻松，就可能被提拔晋升。不过，人生...

怎样让那些不干活却说风凉话的闭嘴
别人说什么，做什么，这个不是你可以控制的， 但你的心情，你的行为，是由你自己主宰的。你生气，你伤心，你不舒服，他们又不会少什么，吃亏的还是你自己，到头来，他们还是老样子。 你越是表现的大度，无所谓，他们才越不舒服，你要表现的反感，紧张，难受，他们就越起劲。 即便是同事，也不会...

为什么在家不做家务的那个人,会对做家务多的那个人多有挑剔?
1.不做家务的人自负，在家已经习惯了颐指气使 因有大男子主义思想习惯了横挑鼻子，竖挑眼。有的人在家里是一副高高在上的姿态，以为自己会挑剔就是本事，鸡蛋里挑骨头就是习惯以找茬来显示自己能力，掩盖他不作家务的做派。有的男人经常在家里说："女人家的事情，你都做不好"。"连个孩子都领不好...

工作中明明很努力很负责的人为什么会被辞退?
另外，我觉得你也不必为这些伤心，这没什么的，只要你一直坚持以这种心态工作，你不用担心你的前程的，真的，我是很负责任地说的。你喜欢这个行业，但我深信一点就是在你的那个地区做这个行业的绝对不可能只有现在这一家公司对吧！只要你在这个行业还做得不错，自然会有更好的去处的。还有一点就是...