找个老板心情好的时候，跟他提这事。
首先向他汇报一下最近的工作，要说难以完成的被完成了。问问他是否满意？是否还有做得不够的地方？
一般他都会鼓励你，表示满意，就问有没有机会加薪？
他可能会诧异，没关系。你可以说自己最近花费很大，或者家庭负担重，或者说自己提高了绩效，也很看重领导的评价，希望加薪肯定你的价值。
如果他不同意，你可以听听他的理由。下次再提。
如果他同意，那恭喜你，给我加分哦！
首先向他汇报一下最近的工作，要说难以完成的被完成了。问问他是否满意？是否还有做得不够的地方？
一般他都会鼓励你，表示满意，就问有没有机会加薪？
他可能会诧异，没关系。你可以说自己最近花费很大，或者家庭负担重，或者说自己提高了绩效，也很看重领导的评价，希望加薪肯定你的价值。
如果他不同意，你可以听听他的理由。下次再提。
如果他同意，那恭喜你，给我加分哦！
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2007-01-28
我建议：采取旁敲侧击法
寻找一个可利用的时机，给他（她）讲个故事，故事发生在某县里的一个饭店里，（当然可以是任意的一个地方）打工者因为老板久久拖欠工钱，心里积怨很深，终于矛盾升级......下面根据情况自由发挥一下，可能起点作用！
寻找一个可利用的时机，给他（她）讲个故事，故事发生在某县里的一个饭店里，（当然可以是任意的一个地方）打工者因为老板久久拖欠工钱，心里积怨很深，终于矛盾升级......下面根据情况自由发挥一下，可能起点作用！
第2个回答 2007-01-28
不是和气的问题,工资是你应的的,没什么伤不伤和气..问他什么时候发就可以了..你要顾虑越不发哦..
现在的老板皮都比较厚..
现在的老板皮都比较厚..
第3个回答 2007-01-28
哎,哟,我缺东西了...要买这个要,买那个很多啦....
哎没有钱呐!!!没事和老板聊聊.....说点话外提.....
哎没有钱呐!!!没事和老板聊聊.....说点话外提.....
第4个回答 2007-01-28
叫人干活，给不给钱啊！
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