请问华为内部调岗难不难，从软件研发调岗至技术服务

请问华为内部调岗难不难,从软件研发调岗至技术服务
据说很困难的。。 从研发到销售与服务岗完全是颠覆了工作性质！

我想请教一下华为的技术服务将来可以申请调岗吗?我签的是深圳,将来想回...
你要是签约了，基本转岗是不可能的。要转岗条件起码你在本职上做满两三年，而且要干得比较出色，才有机会。但是话说回来，两三年后，你要是干得好，主管一般也不愿意放你走，不给你审批你也换不了；二则你要是在本职上做得好，三年后你有机会了你还愿意换岗从头开始？另外，研发转销售好转，售后...

调岗之后工作交接的时间比较紧张,该怎么办?
第一，调岗是一件正常的事。在企业或者党政机关，调岗是一件很正常的事，主要是为了满足工作的需要，更好地培养干部职工。从调整方式上来说，有的是提拔，有的是轮岗；从调整目的上来说，有的是个人申请，有的是单位调整。以我个人为例，我在执法科室工作三个月后，就被调整到办公室。主要是因为...

互联网大厂裁员潮里,哪种部门和职位最容易被裁?
一，工作能力不强，技术单一单一的人是最被容易淘汰的。，随着社会的不断发展，有的行业不断的被淘汰，人也是这样，工作能力不强，跟不上公司发展的节奏，跟不上时代的进程，被裁员是首当其冲的。。二，边缘部门，肯定是裁员的头号目标。事实上边缘部门，内容单一重复，根本没有什么技术含量，取代性...

京东将裁员称为「毕业日」,你还见过哪些花样百出的裁员方式?
第一职员类：不受年龄限制可以干到退休，因为他们有经验；第二专家类：也就是华为的研发队伍，因为华为不是收容所，只要你研发的产品适应不了社会的变化，你个人就要被强行淘汰出局；第三行政管理类：主管每年强制末位淘汰10%，即使你再优秀也不行，因为公司要补充新鲜管理血液。对于华为的做法，引发了众...

谁再建言造车就调岗!华为葫芦里究竟卖的什么药?
从昨天下午开始,华为内部网站心声社区开始流传一份名为《关于智能汽车部件业务管理的决议》的内部文件。 其中三点重要决定中第三点赫然写着“以后谁再建言造车,干扰公司,可调离岗位,另外寻找岗位。”而文件的签发人署名为任正非。 一时间,无数网友对任正非这一严正表态感到既敬佩又惊讶,敬佩于华为坚持深耕技术的决心如...

华为重申不造车:谁再建言造车调岗处分
11月25日，华为内部网站心声社区刊出华为经营管理团队(EMT)文件(华为EMT决议【2020】007号)，该文件名为《关于智能汽车部件业务管理的决议》，华为创始人兼总裁任正非已签发，文中提到：“以后谁再建言造车，干扰公司，可调离岗位，另外寻找岗位。”同时，华为再次明确：华为不造车，只会聚焦ICT技术，帮助...

传岳母逼买房致中兴程序员坠亡,岳母是替中兴背锅的吗?
但从欧建新选择用死来逃避即将面临的中年危机，不难看出欧建新的抗压性太弱了。之前看到一公务员朋友这样说，体制内的人，要保持随时离开体质的能力，这句话同样适用于任何一个职场。欧建新在华为工作了8年，又在中兴工作了7年，他在技术专业程度我们是可以肯定的。但是这么多年，他可能都没有发展除在...

IT行业哪个专业比较好?
软件开发、电子商务。软件开发是根据用户要求建造出软件系统或者系统中的软件部分的过程。软件开发是一项包括需求捕捉、需求分析、设计、实现和测试的系统工程。软件一般是用某种程序设计语言来实现的。通常采用软件开发工具可以进行开发。电子商务是2000年教育部批准设置的普通高等学校本科专业，属于电子商务类专业...

刘强东对京东内部进行大调整京东怎么了?
京东内部一种声音认为,接下来应该会优先调整相关业务,具体负责人选其次。 此次架构调整意味着商城业务直接向刘强东汇报的人数减少了,他本人会把精力主要放在什么地方,也可以从近期的人事变动方面看出。 1月5日,前华为首席科学家裴健博士加入京东,任职集团副总裁,向刘强东直接汇报。这位博士获得的名誉很长:加拿大一级研究...