工伤赔偿协议可以撤销吗

工伤赔偿协议可以撤销吗
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位平等主体之间签订的协议，应适用我国《合同法》的规定，因重大误解订立的；在订立合同时显失公平的可以撤销。【法律依据】《合同法》第五十四条，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(一)因重大误解订立的；(二)在订立合同时显失公平的。一方以...

签订了工伤赔偿私了协议还允许反悔吗
签订了工伤赔偿私了协议一般不允许反悔。签订协议后没有反悔期，依法成立的协议受法律保护，双方的当事人需要依照协议中的约定履行协议上的内容，不能轻易不履行或是违约。协议中赔偿给付数额不当的，协议存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、给付数额不当的可以申请劳动争议仲裁，或向人民法院请求予以变...

工伤赔偿私了协议员工能反悔吗
法律分析：工伤赔偿私了协议员工能反悔。现实生活中，经常发生员工发生工伤事故，用人单位对该员工一次性支付一定赔偿费用后便不再担责的情况。但是根据法律规定，用人单位与员工签订的赔偿协议无论是否出于双方真实意思表示、是否公平，都会因该协议违反了法律强制性规定而无效 法律依据：《工伤保险条例》 第十...

工伤赔偿协议可以撤销吗?
工伤赔偿协议可以撤销，但必须符合下列情形：行为人对协议有重大误解；协议是行为人被胁迫、欺诈而订立的；以及协议是一方利用另一方处于危困状态、缺乏判断能力等情形时而订立的。【法律依据】《民法典》第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四...

签订了工伤赔偿私了协议能反悔吗
第二十条，用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。

工伤协议签订后能反悔吗?
如果赔偿协议是在劳动者未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下签订，劳动者实际所获赔偿明显低于工伤保险待遇标准，该协议存在重大误解或显失公平等情形，法院则可以判决变更或撤销赔偿协议，判决用人单位赔偿双方协议低于工伤保险待遇的差额部分。律师补充：人民法院常常在判断工伤赔偿协议是否显失公平，...

签协议签工伤保险条例之后还可以反悔吗?
签协议签工伤保险条例之后就不能再进行反悔的，一般签了协议就代表着双方是协商好，处理好的事情，从而对于单位只要给了一次性的补偿金，那么之后就不能再有任何反悔的情形了。 一、签协议签工伤保险条例之后还可以反悔吗?如果协议符合法律法规并且是双方自愿平等，那么就不能反悔。《工伤保险条例》第...

工伤私了后能不能反悔?
就可以认定是显失公平的协议，可以请求撤销。由于工伤保险待遇赔偿蕴含着对劳动者健康权保护，在审查认定欺诈、胁迫、乘人之危，或者存在重大误解、显失公平情形，其认定标准应当有别于其他款项，应当适当从宽认定。具体的赔偿数额比法定标准低多少构成显失公平，可以从赔偿数额与法定数额的差额及比例、劳动者...

赔偿协议能不能撤销
已经签订了赔偿协议，即使赔偿不合理，也不能反悔，不能要求重新赔偿了。因为赔偿协议是合法有效的，是受法律保护的。只有在显失公平的情况下，才能起诉，要求法院判决撤销赔偿协议，重新赔偿。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。赔偿协议自双方签订时成立，法律规定，依法成立的...

工伤赔偿达成私了协议能否反悔撤销
劳动者有权申请撤销赔偿协议，进而根据法律规定获取工伤保险补偿。由此，劳动者在与用人单位签订工伤赔偿协议后，享有权利以补偿金额不足为由反悔。基于此，法律依据《民法典》第六条，民事主体在进行民事活动时，需遵循公平原则，合理分配各自的权利与义务。