在职场中,我们会遇上各种各样的领导,有的人很和蔼可亲,对下属就像对待晚辈一样照顾,碰上这样的上级当然很幸运。但是也存在着不那么幸运的人,他们和自己的领导相处得不那么好,总是会被领导挑刺,这种感觉其实很不好,既沮丧又很憋屈。
首先你绝对不要跟领导有正面冲突,这只会让自己吃亏。很多时候是因为自己得罪了领导,让领导不快活了。虽然这个理由有些令人无语,但是现实却是如此。得罪领导的情况有很多,有时候我们知道原因,也有些人毫无察觉,其实想要避免麻烦确实不容易,但是最基本的东西我们应该知道。毕竟这会让你们今后的相处很尴尬,毕竟争吵过,大家心里肯定会有疙瘩。
然后就是把自己的工作完成得无可挑剔,让领导没有话说。领导最喜欢从业务上来找你的茬,所以当领导总是挑你刺的时候,保护自己最好的方式就是把工作做好。你的工作无可挑剔,领导也不好意思去挑剔你。因为大家都是为了挣钱,如果你能够将利润做到最大化,领导找不到其他人代替你时,即使他对你有一些不满意,他也会多加考虑。毕竟,没有人会跟钱过不去。
当然平时也要多关注一些可以跳槽的机会,给自己更多的选择。与领导处不好,那就别相处了,早点离开对你们都好。因为总是被领导整的话,你会很没有面子,而且会让你的心情变差,甚至会影响到工作。有机会就换一个公司、换一个领导,从这次的教训中改善相处方式,人其实都是这么成长起来的。
领导总是找茬挑刺怎么办?
1、遇到领导挑刺的情况,首先要冷静,理智,千万不要太冲动,太慌乱,越慌越乱,尽量不要当面顶撞领导。2、遇到领导挑刺的情况,要认真的思考,领导或上司说的是否是事实,是否有道理,是否是对的,如果领导或上司说的确实是事实,是对的,有一定的道理,那么首先要诚恳地承认错误,即使你很努力去做了...
在公司上班,领导无缘无故找我毛病挑我刺该怎么办
3、端正态度,不要有抵触情绪,因为领导的责难,很可能就是你自我提升的良机,所谓机会与陷井同在。4、工作中谦虚谨慎,多向老同志学习,嘴巴甜点,老同志教的经验可以让新手很快适应工作环境,提高能力。
工作的时候领导总是爱挑刺,该如何解决才好?
所以,找到合适的机会,一定要跟领导及时沟通,把事情解释清楚,消除误会,这样才能避免给自己的职场埋下“定时炸弹”。二、把工作做到无可挑剔 领导会从哪里找茬呢?最多的当然是从业务上。所以,当领导总是挑你刺的时候,保护自己最好的方式就是把工作做好。你的工作无可挑剔,领导也不好意思去挑剔...
工作中,经常被领导找茬,这工作还能继续下去吗?为什么?
与领导处不好,那就别相处了,早点离开对你们都好。因为总是被领导整的话,很没有面子,而且会让你的心情变差,甚至会影响到工作。长期在这样的环境中呆着,身体健康程度和工作能力都会下降。所以,倒不如为自己找别的出路,多关注其他公司的招聘信息。有机会就换一个公司、换一个领导,从这次的教训...
领导总喜欢给找茬,怎么样对付,理性回答谢谢。
1、做好自己的工作,摆正好心态。职场中很多工作都要学会忍耐,领导找你茬也许是你在工作中犯错了,或者哪里做不好,要不就是闲着没事干,才会去挑你工作中的毛病,如果你能做到比目前加倍努力工作,让他找不到任何毛病,他就不会再找你茬,或者直接跟领导说,领导,我哪里做的不好,您尽管提出来...
感觉老板对我有意见,总给我的工作挑刺怎么办?
如果真的是领导品质问题,故意找茬,如公报私仇等,那么可以向你的更上一级反映,看有没有解决办法,如给你或者你的上级调换岗位。向上上级反映问题,一般不宜做,有越级汇报之嫌,除非十分必要。向你的上上级反映,让你的上上级对你的上级有一个全面了解,或许其他人也反映过这个品行不端的上级的问题...
遇到脾气差经常挑刺的老板,你会如何跟他相处?
在适当的情况下,合理的争议可以恢复失去的职位。领导对你的压力越大,你的态度就越好。对他来说,在公共场合谈论你或与你打交道是件大事。如果知道是故意的,应该先忍受。不能被领导愚弄,更不用说面对领导了。如果领导生气,事情可能会平静下来。如果你奋力拼搏,无论输赢,你在某些组织规则上都是不...
职场中领导总是用权利牵制你怎么办
第一:做好自己的工作,不要被抓把柄 职场里,单位领导利用职权欺压老实人,无外乎当众责骂你,批评你。或者不是你岗位的活估计推给你做。先明确自己的岗位职责,做好本职工作,不要让工作被领导挑刺,因为老实人和没能力这两个概念你不能弄混。如果你是因为工作做得不到位,能力不够而被批评,那首...
领导总是对我鸡蛋里挑骨头,这是不是对我有意见?
最好的对策是把对领导的愤怒转化为对工作的正向,反而强迫自己尽快成长,不让领导找茬。当你总是以谦虚的态度挑剔领导的时候,你一贯的表现最终会感化领导。寻找聚会等相对容易的机会,积极与领导沟通,获得领导的理解和支持,最终消除个人怨恨和误解。在工作中,领导对下属的工作不满意的现象非常普遍。我们...
工作的时候领导总是爱挑刺,该怎么办才好?
主动深入的理解可以委婉地向领导提出你的怀疑。只有理解事情的始末,才能更好地解决问题,甚至积极地把错误交给自己,及时表明立场,消除领导心中的不满。领导到处找茬针对你,教你三种自我保护,你就能混得越来越好。相反,最直接有效的方法是代替他,你自己当领导。时代是弱肉强食的时代,弱者总是受到...