第1个回答 2021-05-01
江西教师招聘面试一般为试讲、结构化的形式。试讲主要考核应聘人员对所报岗位专业知识教学能力,根据岗位专业指定试讲章节,不采用多媒体辅助教学,由考生板书;结构化主要考核应聘人员的专业知识、职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。
第2个回答 2021-04-22
形式大体上分为说课和试讲,之外一些专业会增加技能展示和体能测试,很多地区的面试形式每年都在变,有时候会在考前几天突然变动,让很多考生措手不及,所以希望你在准备面试的时候,看看自己报考地区的历年面试形式,对面试的趋势有大致的了解,做好充足的准备。
第3个回答 2021-04-23
你好!江西省教师招聘面试主要考察考生的教育教学水平和能力,一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行。
第4个回答 2020-08-07
江西考教师招聘面试的形式不同学科不同学段考试内容不一致,主要有以下几种:
1、说课,氛围以探讨交流为主,可以看成一场学校教学评估,向考官讲述自己的教学方法和教学重点,语言要求严肃凝练,授课内容讲述清楚明白。
2、试讲,主要是模拟真实上课场景,课程时长比正常时长较短,授课内容尽量精炼,把考官当作自己的学生,要有一些互动和交流。
3、结构化面试。
4、答辩。
5、专业技能测试。