目前采用较多的面试的形式一般为说课和试讲，但是每年各地都可能不同，有的可能是“说课”，也可能是“试讲”，两种方式不会同时选择，只会选择一种方式。可以根据历年考情来大致推断是说课还是试讲，但是最好做好两手准备。
此外，报考音乐、体育、美术、信息技术和幼教的考生，除了参加说课或试讲以外，可能还需要安排专业技能测试，如美术的素描或简笔画、音乐的试唱或弹奏乐器、幼教的舞蹈、信息技术的电脑故障诊断和修复等等。
教师招聘的面试考查，一般在笔试成绩公布之后的一个月之内完成，除南昌市各区县统一安排以外，其他各地市时间不尽相同，通常成绩公布之后一周陆续开始。各位考生应该提前做好面试准备！
1、说课，氛围以探讨交流为主，可以看成一场学校教学评估，向考官讲述自己的教学方法和教学重点，语言要求严肃凝练，授课内容讲述清楚明白。
2、试讲，主要是模拟真实上课场景，课程时长比正常时长较短，授课内容尽量精炼，把考官当作自己的学生，要有一些互动和交流。
3、结构化面试。
4、答辩。
5、专业技能测试。
江西教师招聘面试考什么?
江西教师招聘面试一般为试讲、结构化的形式。试讲主要考核应聘人员对所报岗位专业知识教学能力，根据岗位专业指定试讲章节，不采用多媒体辅助教学，由考生板书；结构化主要考核应聘人员的专业知识、职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。
江西的教师招聘面试有那几种形式呢?
江西教师招聘面试形式较多，不但各个县区不同，不同学段不同学科版本也不一致，但大体有以下几种形式：1、说课，向考官讲述自己的授课思路以及想法，教学过程、教学内容、教学目标等内容，气氛氛围主要以讨论交流为主。2、试讲，主要模拟现实真实上课场景，比说课要复杂一些，课堂内容要求更加精炼，要求一定的...
在江西考教师招聘面试的形式有几种
江西省教师招聘面试形式主要有如下几种形式：说课、试讲、结构化答辩和技能测试。目前采用较多的面试的形式一般为说课和试讲，但是每年各地都可能不同，有的可能是“说课”，也可能是“试讲”，两种方式不会同时选择，只会选择一种方式。可以根据历年考情来大致推断是说课还是试讲，但是最好做好两手准备。...
江西教师招聘一般怎么面试问题?
江西教师招聘面试是由各设岗县教育部门组织面试，每个县区面试情况不太一样，大致来说分为集中、抽签、备考、面试(说课或试讲、答辩)、评分这几个步骤。1、集中：考生按照准考证所列内容和要求，凭身份证和准考证到指定待考休息室集中报道。2、抽签：由检录员组织考生抽签确定面试顺序，届时未到者，其...
江西教师招聘面试会问什么?
根据2020年江西各县区的面试公告，江西教师招聘面试主要是以说课，试讲，专业展示，结构化，答辩等形式进行。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，不同县区，不同职位，采取的面试形式也不同。【说课】“说课”是一种课前行为。说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据，也就是授课教师在备课的基础...
江西教师招聘面试形式是什么
一般以说课和试讲为主，有的地方音体美需要考技能，具体还要以公告为主
江西教师招聘考试有什么高分技巧能分享下经验吗?
1、试讲+答辩+结构化2、说课+答辩+结构化3、试讲\/说课4、结构化5、试讲+结构化 6、说课+结构化举一个例子，在公告中的呈现方式如下图所示：由上图我们可以看到，面试的程序是报道-候考-抽签-面试。面试的环节是试讲+答辩。那么对于面试，我们需要明白几个问题，如下：面试是什么？教师招聘面试是测...
江西教招面试有结构化吗?
江西教师招聘面试是结构化，但只是江西教师招聘面试其中一种形式，具体形式根据各地区的公告所公布的面试形式来定。结构化面试是在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案，并根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价的面试，一种比较规范的面试形式，有效性和可靠性较高。其他面试形式...
2024年江西西新余招教面试什么形式?
2024年江西新余市的教师招聘面试将采取以下形式：面试形式：面试包括试讲和答辩两个部分。备课时间为30分钟，试讲时间为8分钟，答辩时间为2分钟。面试采用百分制，其中试讲分值为80分，答辩分值为20分。面试内容：面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行。具体的面试...
教师招聘面试有哪些形式
教师招聘考试面试的形式越来越多样化，但是大体的分为四种，分别是：说课、试讲、结构化和无领导小组。1.说课。这种面试形式很考验基本功，因为他的面向对象是同行教师，或者教研员，专家等，要说清楚一节课自己准备怎么教，为什么这样教，说明自己的整体教学思路，自己对这节课的理解和看法。但是要提高说...
