其实很多公司都是有明文规定同事之间不得随意透露工资多少的，但是这样的规定往往遵守的人并不会很多。
很多刚入职的新同事就特别喜欢询问同事的薪水状况，这个时候如果你比同事薪水高，直说的话一来会让同事很尴尬。二来如果你们俩都是差不多的岗位，你工资高出一截很可能引起同事不满，最后极有可能为了招来一些不必要的麻烦。
那么当遇到有同事问你薪水的时候我们到底该怎么样巧妙机智的绕开呢。我这里总结了几个办法，个人觉得还是挺好用的：
一 自谦法。一旦有同事问你薪水问题，你就是拼命的抬高对方，比如说对方能力这么强，而自己则比较弱，薪水肯定不如对方高，这里最主要的就是要拉下脸来，各种彩虹屁接二连三的往外放，吹得对方天下地下无所不能最佳。
这个时候对方往往也会真的觉得你的工资比较低了，会下意识的担心你知道和他的工资差距之后闹得大家都很尴尬，这个时候都不会你纠结，对方都会打几个马虎眼，把询问薪水的事情给带过去。
二 反客为主。在提出与回答两者之中，回答的那一方永远都是出于被动的，之前提到因工资不对等而引出一系列问题的风险大多都是在回答的那一方，因为你永远不可能知道提问题最后给出的答案是不是真实的。
这个时候我们就可以抢先一步说，我的工资一般般啦，估计也就是个中等水平，你那么优秀工资肯定不低吧，能透个数么。这样一问你瞬间就来到了主动的那一方，进可攻退可守。
本回答被网友采纳第一
如果询问的同事比你的级别/职位高，那就要说比你差远了，每个月的工资交完这费那费后也没钱了，不知道什么时候才可以拿到你这么高的工资，我就高兴坏了。
这样不仅绕过了这个问题还满足了对方的虚荣心了。
第二
要是和你同级的同事问的话，你可以说你以为我多高啊，我们工作差不多工资肯定和你差不多，要是对方还在追问的话，就反问对方多少，要是对方给你一个数的话你就可以根据这个数自己判断说一样还是少点，这样的话不管对方说的是真是假，他也不会在说什么。
第三
你可以绕开回答，就说“别提了，每个月都月光，都存不下来钱，哎，现在开始存钱了，以后花销超过100元的活动都别叫我了”对方听到我们这样回答，尽管没有得到具体的工资数额，也不会再问了，因为我们的自嘲满足了对方的攀比心理，而且大家都是成年人，如果问到了别人的难处，也不好意思再继续追问下去了。
所以在职场上很多的问题都体现出了我们的情商，回答的好不仅可以很好的解决问题还可以让身边的人感受到你的高情商，给自己的职场发展也有很大的帮助。
如何回答同事问你的工资?
2. 使用自嘲，既幽默又不得罪人：对于关系较好的同事，你可以用自嘲的方式来回应：“我的工资啊，还不够我自给自足的呢。”这样的回答既幽默又含蓄，可以避免直接透露真实薪资，也不会让同事感到尴尬。3. 采用反问策略，转移话题焦点：当你感到无法回避同事的追问时，可以采用反问策略：“大家的工资应该...
怎么回答别人问自己工资的问题呢?
当同事跟你聊工资时，一定要学会转移话题，把对方带跑偏，你可以回答：“还是老样子啊，跟上个月差不多，业绩太烂了，得向你多学习才行啊”，或者也可以说：“我都不太清楚，家里是老婆管钱，工资卡也是老婆拿的，我都没怎么见到”，然后，表现出一副妻管严的样子，这样人家也不好再继续追问下去了。
如何机智回应同事的工资追问?
“公司规定不是说不能谈论工资吗，还是别说了吧！”说这句话的时候，语气要无辜一点，不是我不说，是公司要求的。知趣的同事，就会顺着你的话不会再多问了。（2）自嘲 面对一些关系还不错的同事，我们也不能把话说的太绝。这时候就可以运用自嘲的方式化解，也不会得罪人。你可以这样说：“反正没...
怎么样才能很好的回应别人问你工资多少的问题呢?
”或者，你也可以用幽默的方式来回答：“我的工资啊，不到100万。”这样的回答既保留了悬念，又避免了直接透露具体数字。（3）反问对方薪资作为回击如果同事坚持想知道你的薪资，你可以用反问的方式回应。无论对方回答多少，你都可以跟着说：“我们的薪资差不多。”这样不仅将主动权掌握在自己手中，还能...
怎样回答同事的工资是多少?
同事问自己薪资回答方法 一、含糊法，忽悠过去 这种情况大多数时候都可以选择用含糊的方式，忽悠对方过去。比如说工资没多少，除了衣食住行之外，就没剩多少钱了，或者说刚刚够自己用，但是存不下钱来，就是不直接告诉对方真实的情况，只是告诉对方一种大概的情况。对方即便是猜测，也肯定猜测不出来，最后...
别人问你工资多少?用这3个办法回答,礼貌还不得罪人
而如果同事私底下非要打听工资的数目，那么就可以说，我们两个的底薪是一样的，加上一些业务提成，工资也相差不了多少，最多也只是几百块的差别，这样说了之后，礼貌又不得罪人，对方就不会再刨根问底了。第二个办法，当别人问我们工资的时候，我们可以转移话题，可以说这一点工资拿过来，自己到手的...
别人问你工资是多少?用这3种方法回答不用得罪人,还显得很礼貌_百度知 ...
当同事询问工资数额时，可以引用公司规定作为回应，表明讨论工资是不被允许的。如果同事坚持私下打听，可以说自己和对方的底薪相差无几，加上提成后的差别不大，通常只是几百元的差异。这样既保持了礼貌，又避免了进一步的追问。面对他人关于工资的提问，可以采取转移话题的策略。可以说自己的工资大部分都用于...
被同事追问工资怎么办?
其实，面对薪资这件事，建议大家谨慎回答。今天小编就为大家整理了被同事询问工资时的3种回答技巧，让你既不得罪同事还能巧妙回避。一、 反问法 这一招叫以其人之道还自其人之身，当别人问你工资收入时，那么你也可以反问对方，把烫手的问题抛回给他。比如说：“大家应该都差不多吧，你是多少啊？
同事问你工资多少怎么回答?
你可以回答：“我目前的薪资在行业的平均水平上。”这样既没有具体透露自己的薪资数字，又表明了你不低于大多数人的水平。这种回答既婉转，又避免了直接回答问题的尴尬。转移话题 第二个回答技巧是转移话题。当同事问及薪资时，你可以回答：“我们的薪资是根据工作表现和市场需求来决定的。”这样你并没有...
职场中同事总是旁敲侧击的打听自己工资,该怎么处理?
那么在这个时候，员工可以尝试使用话术将话题转移，利用其它的事情来吸引同事的注意力，让同事不要再执着于询问自己的工资情况。这种方法算是给了对方一个软钉子，如果员工利用得好的话不会太得罪人。三、直接拒绝回答 对于员工来说，如果同事一直不放弃，那么直接拒绝回答是一种非常好的处理方法。这种方法...
