一，勤恳，踏实不浮躁，这通常是指一个人做事的态度。
二，任劳任怨也任人摆布，通常指一个人的心态。
三，没有心机，通常指一个人为人处事直率坦诚。
四，毫无心计，没有思想，就是指一个人没有规划，没有理想，不求上进。
作为职场中人，用人者通常赞赏的是第一点，第二点次之，对于一个用人单位或一个有经验的领导，看到的应该是某人适合做什么而是不会做什么，所以对于第一点比较赞赏，而第二点只是因才施用，有道是物极必反，到了极端就是毫无主见不适合委以重任。
而对于第三点指的是容易沟通和交流不会遮遮掩掩口是心非，但是在职场或官场中人往往也会因此带来一些不必要的误会或麻烦，用职场或官场的话来说就是口无遮掩直言不讳，有些话还是要委婉和避嫌的。
而第四点只是针对个人的思想境界，说这话的一般是朋友、亲人、知音。
那么要怎么理解别人的话呢，这就要看对方是什么人、在什么场合、有没有针对了什么事，不要什么事都对号入座。
如果针对某些得意的事一个领导说老实，指的是第一点，就是欣赏和鼓励，朋友或亲的说的就是赞扬。
如果针对某些不太理想的事，一个领导说老实，指的是第二点，就是有所欠缺，需要改进，朋友或亲人说的就是为你抱不平。
如果不是针对自身的事，而是相互交流的过程中说了某些话，领导说老实指的就是第三点，就是表示宽容和谅解，朋友和亲人说的就是表示理解。
如果不针对任何言行领导说一个人老实，指的就是第四点，就是在欣赏此人的同时也是点拔，希望更加努力奋斗，朋友和亲人说的就是胸无大志。
一个人如果在第四点的思想状态下，言行往往也表现为第三点，善言者称为单纯不善言者称为幼稚，如果不具备第一点和第二点就会处处碰壁甚至被人排斥。如果具备第一点和第二点，说明只是还不成熟，所以还是有人欣赏的，如果有贵人点拔相助，然后改变自己，一定会有所作为，所谓贵人就是有能力且成熟的人。
一个人如果在与第四点相反的思想状态下，言行表现为第三点就是不成熟，如果还不具备第一点
和第二点就是轻浮，很多事情往往都会事与愿违，如果有第一点和第二点表现，就是直率。
一个人如果在与第四点相反的思想状态下，言行表现与第三点也是相反的就是沉稳，通常也能有第一点和第二点表现，如果是稳定的，那么成功在望，如果不稳定，往往是因为情绪和心态的问题，那么就是缺泛理智。如果在情绪和心态的影响下还能理智地表现在第一点和第二点的状态下，那么此人能屈能伸必是卧薪尝胆，必有一翻成就。追问
表示只有二三两点
不是漠视老实人，其实我自己就是个老实人，但是在生活中屡屡碰壁，我开始产生质疑了
你怎样评价当今社会中的老实人?
老实人一般都很善良低调，安分守己，能忍则忍，能让则让，不喜欢与别人争斗，出风头，诚实可靠，说话做事都比较实在，很牢靠，不好使坏心眼，这是好的一面。
如何看待一个老实人?难道在单位老实做人错了吗?
1. 在职场中，被称为“老实人”的员工可能不会遭受不公正的待遇。这些员工通常踏实稳重，遵循规则，受到同事和管理者的尊重。2. 老实人在职场中往往拥有良好的人际关系，因为他们以诚信和可靠性著称。这种品质对于团队合作和建立信任至关重要。3. 尽管在某些情况下，老实人可能会被误解为缺乏进取心或交...
...你是什么心态,你认为老实的人好吗你对老实人有什么看法和建议_百 ...
我要是在评论一个人老实的时候，绝对是带着钦佩和尊敬的心情，现在这个社会太！！！乱！！！老实人真是难得了，或许老实人就是吃不了香的人，老实人就是富不起来的人，老实人是总被欺负的人，老实人是不被人重视的人。但他真的是好人。我觉得老实的人们，我们在本着老实本分的同时，应该学着壮实...
一个老实人最终会被现实社会逼到什么地步?
老实人其实是这个社会上最不好惹的人。老实人给我们的印象一般是在日常里他们会对很多事情选择忍耐，看起来十分好欺负。但是很多老实人在被迫做一些事情的时候都是很不情愿的，但是却不会拒绝，不明白社会上的一些规则，只好忍耐。但是这些老实人的心中会积压很多愤恨，一旦爆发十分可怕。当今社会中的老实...
老实人好吗?为什么
1、同情心强 老实人他们大多同情心特别强，对别人的经历能够感同身受，看到别人过得不好，他们会非常难受，并且想要伸出援助之手。当别人遭遇挫折和磨难了，他们也总想去帮上一把。但是他们从来不去考虑，别人的这些事情到底是真还是假，因此也总是被人骗。2、善良 对于老实人他们大多数都非常善良，...
领导为什么不愿意提拔老实人?
如果你是老实人，那么你也要学会改变一下自己，根据领导不喜欢老实人的原因来改变自己。一、老实人喜欢戳破老板的心思第一个原因就是，老实人喜欢戳破老板的心思。老板的一些行为、语言，都是有他们自己小心思的，并不是随便说或者随便做的。但是这些小心思，其他员工看了也不会说什么。因为领导自己也...
职场上老实的人更受欢迎,你赞成这一说法吗?
领导没有理由不喜欢老实人，同事也没有理由不喜欢老实人，老实人当然受欢迎。这其实是一种必然，只是对于老实人来讲，想要在职场上更进一步，需要付出更多的努力才有可能。每个人都喜欢身边人是老实人，因为这样就不需要我们戴着面具工作生活。可是在如今这个时代里，真正的老实人可能已经绝迹了。所有人都...
当今社会评价他人为“老实人”,是褒义还是贬义?
或许正是因为老实人总是被欺负的原因，人们开始慢慢用老实人来称呼所有有原则有底线的人，而老实人这个称呼，却在生活的发展之中有了讽刺意味存在。生活中如果有人夸你是个老实人，你肯定觉得自己被侮辱了。可是这个词本身不应该是一个侮辱性词汇，只是在不断的发展变化之中，随着网络调侃对人们印象的...
在职场上应不应该做一个老实人,领导会喜欢这样的下属吗?
老实人在职场，因为不懂拒绝，总被别人要求帮忙做这，做那，同事之间还客气一下。领导就不一样了，真接下命令，你连推辞的机会都没有；如果拒绝，一不小心，连工作都不保。根据你平时的表现，领导当然知道你比较好说活，别人使不动，就使唤你。事情做好了，就当众表扬你一下，就当是奖励。老实人...
在职场中,为什么领导总是看老实人不顺眼?
我觉得你需要清楚一点：人品好，性格好，未必能力就好。在职场上，老板们需要的是一个工作能力强，且机灵伶俐的员工，而不是一个善良，热情，但做事拖沓的员工。我曾经有一个下属也属于是老实人的类型，平时跟大家玩得都不错，性格也挺热情。但是每次安排工作后，他明明不理解这个任务该如何执行，但是并...
