劳动合同已经到期 我现在要辞职，要是现在辞职的话 需要提前一个月辞职吗？如果我现在就不干了回扣发我的

合同到期需要提前一个月申请离职么
一、合同到期需要提前一个月申请离职么1、合同到期不需要提前一个月申请离职。合同到期是属于自然终止了合同。员工可以和公司续签也可以不续签，离开公司。因为合同已经是到期的了，所以离职不用提前1个月申请也是合法合理的。但是一般情况下还是要双方协商好，交接好比较好。2、法律依据：《中华人民共和国...

劳动合同到期需要提前一个月辞职吗?
劳动合同到期了是不需要提前一个月书面辞职才能离职的。合同到期是属于自然终止了合同。员工可以和公司续签也可以不续签，离开公司。因为合同已经是到期的了，所以离职不用提前1个月申请也是合法合理的。但是一般情况下还是要双方协商好，交接好比较好。 一、劳动合同到期需要提前一个月辞职吗?如果用人单位...

劳动合同到期一直没有续签, 辞职需要提前一个月吗
法律分析：依据我国法律规定，如果劳动合同到期并未续签，劳动者无需提前30天辞职。劳动合同自然到期即终止。若用人单位在合同到期后未续签，劳动者通常只需提前一个月书面通知用人单位，即可解除劳动关系。若用人单位在合同到期后一个月内未续签合同，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。法律依据：《中华人...

劳动合同到期后,辞职需要提前一个月吗
劳动合同到期后，员工不需要提前一个月辞职。当劳动合同期满，双方的权利和义务即告结束。员工可以选择是否续签，这一决定无需得到用人单位的批准，仅需告知用人单位即可。如果员工决定不续签，合同即告终止。用人单位应在合同终止时一次性结清员工工资，并出具劳动合同终止证明书。此外，用人单位必须在十五日...

我合同去年到期,现在辞职,可以马上走么?
一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面...

辞职必须要提前一个月吗
不是必须提前一个月的。1、辞职是员工本人的意愿，如果和单位协商一致，那么是可以解除劳动关系的，不一定需要提前三十天。2、如果单位不同意员工马上离职，那么员工就需要根据公司安排，在提出离职申请的一个月内办理辞职手续。3、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提出辞职或者离岗的，...

劳动合同到期一直没有续签辞职需要提前一个月吗
劳动合同到期终止的情况下，劳动者无需提前一个月辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，劳动合同期满后自然终止，无需劳动者提前通知用人单位。法律依据明确规定了劳动合同终止的情形，其中包括劳动合同期满。因此，劳动合同到期未续签的情况下辞职，劳动者不必提前一个月通知用人单位。

劳动合同到期是否需要提前一个月辞职
答案是否定的。当劳动合同到期且不计划续约时，需要提前一个月以书面形式通知用人单位，这并非辞职要求，而是为了给用人单位足够时间进行后续安排。劳动合同到期后，即可解除劳动关系。用人单位有义务在终止劳动合同后，出具相应的终止劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。此...

现在辞职要提前一个月吗
一、现在辞职要提前一个月吗1、辞职需要提前一个月。辞职一般有三种情况：（1）是依法立即解除劳动关系。用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资的，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；（2）是根据职工自身选择，提前30天书面通知用人单位解除劳动合同；（3）是向用人...

劳动合同到期一直没有续签, 辞职需要提前一个月吗
法律分析：根据法律规定，劳动合同到期终止的，劳动者无需提前30天提出辞职申请，劳动合同期满后自然终止。合同到期不续约，一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位在合同到期以后，不续签的，超过一个月劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和...