《工伤保险条例》
第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
工伤公司耍赖不给就业补助金怎么办
一、工伤公司耍赖不给就业补助金怎么办1、用人单位拒绝支付的，具体步骤如下：（1）到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁；（2）提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，确定举证期；之后开庭审理，并且对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；收到裁决...
工伤公司耍赖不给就业补助金
一、工伤就业补助金公司不给怎么办申请劳动仲裁。去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份、相关证据复印件和证据清单2份。部分地区还需要提供公司的工商登记信息提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不...
公司不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,员工怎么维权?
1，公司拒绝工伤医疗补助金和伤残就业补助金，那么当事人可以去劳动局维权。一般情况下，如果公司拒绝劳动补偿的话，那么这个时候，当事人是可以直接去劳动局申请维权的，只需要提供相对应的劳动合同和工伤证明材料，那么就可以通过相对应的程序，合法地维护自身的权益。2，如果公司拒绝配合，必要时候也可以...
工伤职工辞职后公司不给伤残补助金和就业补助金怎么办
工伤职工辞职，用人单位不依法支付一次性就业补助金的，是劳动争议，协商不成，申请劳动争议仲裁。《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，...
工伤离职后公司不给一次性就业补助金怎么办
一次性伤残就业补助金单位不给，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付。劳动者可去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。一次性伤残就业补助金的领取条件：1、劳动者属于工伤，即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤，...
一次性伤残就业补助金单位不给怎么办
一、一次性伤残就业补助金单位不给怎么办1、一次性伤残就业补助金单位不给，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付。劳动者可去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其...
一次性工伤就业补助金单位不给怎么办?
根据我国劳动法规定 ，如果员工在职期间受到工伤 ，那么单位是要补偿一次性工伤就业补助金的 ，如果不给，可以去法院起诉
工伤一次性就业补助金单位不给怎么办
当用人单位拒绝支付一次性工伤补助金的时候，你可以可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付。就是去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。同时你需要准备仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据2份。申请劳动仲裁是不需要收取费用的。
公司不给一次性工伤就业补助金怎么办
发生工伤后，工伤保险支付了劳动者一次性伤残补助金。如果双方解除劳动关系，那么用人单位需要支付给劳动者一次性伤残就业补助金。由公司保险支付劳动者一次性医疗补助金。如果用人单位拒绝支付劳动者一次性伤残就业补助金，劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付：1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局...
工伤一次性伤残补助金公司一直扣着不给发放怎么办?
工伤一次性伤残补助金公司一直扣着不给发放，找公司负责这方面工作的领导谈谈，为什么不发放，有没有充分的理由，能不能给出发放的时间，如果得不到满意的的答复，可到劳动监察部门投诉，维护自己权益。
