领失业金一定要公司辞退员工才领吗

领取失业金必须是单位辞退才可以吗
失业金并非仅在被单位辞退时才能申请领取，实际上，具备一定条件的失业人员均可申请失业保险金。根据相关法律法规，申请失业金需满足以下条件：（1）需已参加失业保险，并且在所在单位和本人均按时完成缴费义务满一年；（2）失业原因并非由于个人意愿中断就业。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条对此有明...

失业金只能在被辞退的情况下领取吗
法律分析：失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取:(一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定愿行缴费义务满1年的;(二）非因本人意愿中断就业的;(三）已办理失业登记，并有求职要求的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人...

失业金必须是被辞退才能领吗
失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。一、失业金必须是被辞退才能领吗1、失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取...

失业金必须是公司开除的才能领吗
法律主观：被公司开除可以领取失业金。失业保险领取条件如下：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。法律客观：《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定...

一定要被单位开除才能领失业保险么?
答法律分析：公司辞退员工后，失业金百应当按照法律规定计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未...

失业金必须是被辞退才能领吗?
您好，这个是的。因为失业金必须是失去工作以后才能领的，所以这个是被辞退之后就可以领失业金。

在公司辞职了可以领失业金吗?
一、在公司辞职了可以领失业金吗1、在公司辞职了不可以领失业金。因为失业金申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。只要是劳动者自己辞职，那么就无法满足失业金的申请条件了。只有被公司辞退，才可以领取。2、法律依据：《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年...

失业保险金必须要单位辞退才能领吗
不一定，根据相关法律只要满足三个条件就可以领失业金，首先是已经缴纳了至少一年的失业险，其次是非本人意愿中断就业，最后要进行失业登记。只要满足了这三点，就可以领失业金，失业金根据地区不同，数额也不一样。一、符合享受失业保险待遇的基本条件1、单位和个人缴费满一年以上的;2、非本人意愿解除终止...

不是公司辞退的可以办理失业金吗
法律主观：企业辞退员工可以办理失业金，但同时也需要符合一定的相关办理，领取 失业保险金 的条件通常情况下都并不能够是因为自己的意愿所导致的，没有工作，而且已经依照法律的规定参加 社会保险 。 被公司辞退可以领失业金吗 ， 失业保险 领取条件 1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定...

领取失业金必须是单位辞退才可以吗?
具体要看实际情况，只要是你的用工单位单方和你解除劳动关系的情况下，都可以领取失业金，比如，辞退或者劝退，还有合同到期用工单位不和你续签，等等情况下都可以办理失业金的。