首先你做什么岗位？技术？开发？品质？还是其它什么？
这里研发、技术待遇相对好一些
工资待遇一般是基本工资+季度绩效+年终绩效，当然如果你中高层以上就不是这样了；
技术类、研发类、品质类的季度绩效和年终绩效都还客观，一年总体收入约为16个月的工资
其它约14个月的工资，这个看效益，去年就比这个高很多；
呵呵，有时联系我，我是这里老油条了，我相信你面试的部门老板我会比较熟的。
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你应聘的是产品研发电子开发部的，不知道是软件和硬件，待遇都还是可以的，同行里中等偏上；
研发是整个公司待遇里最好的，有年终奖、项目奖，一个工程师甚至要比人家一个部门经理拿的还要多；
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楼下的这位：业务待遇要看你是哪个区的，有些区不好有些区不错，整体美的业务是很好待遇的，民营企业都是以销售为龙头，这个不是我说的，是上个月美的何老爷子开会时说的
这里研发、技术待遇相对好一些
工资待遇一般是基本工资+季度绩效+年终绩效，当然如果你中高层以上就不是这样了；
技术类、研发类、品质类的季度绩效和年终绩效都还客观，一年总体收入约为16个月的工资
其它约14个月的工资，这个看效益，去年就比这个高很多；
呵呵，有时联系我，我是这里老油条了，我相信你面试的部门老板我会比较熟的。
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你应聘的是产品研发电子开发部的，不知道是软件和硬件，待遇都还是可以的，同行里中等偏上；
研发是整个公司待遇里最好的，有年终奖、项目奖，一个工程师甚至要比人家一个部门经理拿的还要多；
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楼下的这位：业务待遇要看你是哪个区的，有些区不好有些区不错，整体美的业务是很好待遇的，民营企业都是以销售为龙头，这个不是我说的，是上个月美的何老爷子开会时说的
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2010-10-25
如果你对自己能力有信心 ，那就不要犹豫了。那是个能让年轻人大展宏图的地方。相反，不是非常优秀的，也会被淘汰。所以待遇吗，就看你的业绩了，几年之后，可以年薪百万，也可能呆不下去。
不过你赶上好机会了，他们现在正在迅速扩张，所以机会相对而言更多一些。
不过你赶上好机会了，他们现在正在迅速扩张，所以机会相对而言更多一些。
第2个回答 2010-10-26
我也想知道 我应聘的制冷集团国际事业部海外销售 待遇怎样啊？
第3个回答 2010-11-01
我是应聘财务的 不知待遇如何呀?
