有编制的事业单位和国企相比,哪个更好呢?

如题所述

国企和事业单位是二个概念的单位。事业单位俗称“体制内单位”,而国企俗称“体制外单位”。两者的工作性质、内容,包括收入等都有所不同。

事业单位一般来讲属于政府部门的延伸单位,比如科教文卫体,公益性组织等。它的特点是工作比较稳定和体面,旱涝保丰收。工作的劳动强度不是很高,多半都是坐办公室,从事一些行政、审批和业务类性质的工作。收入谈不上高,但是比下有余。但进入事业单位的门槛会比较高,必须具备一定的学历、年龄和户籍要求。逢进必考。

而国企的性质也不是单一的,有央企、省企、区属企业,还有一些其他性质的企业。一般来说,进入央企和省企业的门槛也比较高,甚至也有逢进必考的情况。在这二类性质的国企工作,工作相对比较稳定,收入高的可以超过事业单位,甚至是国家公务员,而不乏也有低收入的情况。有些国企亏损,不景气,一个月收入只有几千元的也还是存在的。而区属国有企业以及其它类型的国企情况和上述性质的国企相比,又会有一定的不同,无论是工作上、福利还是收入上,一般来说,会相对不如。但是,也不是绝对的,有些效益好的区属企业的收入、待遇也不可小觑。

扪心自问一下,工作为了什么?无非要么是钱,要么是前途。所以即使在国企前途不大,也不会差到哪里去,前途这件事就可以排除了。

至于五险一金,事业单位该有的国企也都有,福利待遇也一样,不用拿这个说事!至于精神文明奖或者绩效考核奖等等,即使事业单位多一些,所有收入加在一起也没有国企的二十五万多。所以,从收入上来说,选择国企!

无可否认,退休后,国企的待遇不如事业单位。但两者的地位并未有差别,不管你在任上是局长副局长,还是董事长总经理,退休了都一样,就是个老干部。不过,从目前的个人发展来说,我更看好在国企。理由有二:

第一,从事业单位去国企做中层,理论上来说应该算是升了,毕竟国企规模大,管的人财物也多;

第二,大树底下好乘凉的道理大家都懂,既然自己的老领导当一把手,相信以后往上动一动还是蛮有希望的!

所以,从个人发展上来说,国企也更有优势一些!

综上所述,虽然放弃事业编制有点儿可惜,但是有舍才有得,无论从工资收入还是个人发展来说,都是有提升的,所以,还是建议选择国企吧!

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2021-05-24
我觉得事业单位更好,因为事业单位的工作更稳定,福利更好。
第2个回答  2021-05-24
我个人认为国企更好,因为我个人是比较看重薪资待遇的,国企的薪资水平一般都比事业单位高。
第3个回答  2021-05-24
事业单位比较好一点。因为事业单位有编制,不用担心被开除的问题。所以一定要去选择有编制的地方工作。
第4个回答  2021-05-24
在我看来还是一些国企单位比较好一些,因为这样就可以保证自己在两年之后还有退休金,所以能够保证自己有一笔更大的经济收入。

国企和事业单位的区别,哪个待遇好
1、同级来比较的话,事业单位整体上是比国企要好一些的。事业单位和国企比最大的不同就是有编制,事业单位工作是比较稳定的,相当于是铁饭碗,失业的风险很小,但是也相对的大家的工资水平差别不是很大。而国企,则很大程度上由企业的营业状态来决定,有的待遇特别好,有的待遇特别差。从这点来看,事...

国企正式编和事业的那位编制哪个好?
1. 事业单位的编制相较于国企的正式编制具有优势,因为事业单位在分类改革后,其公益属性得到了明确,并且人员开资由财政负担,这使得事业单位的工作相对稳定。2. 相比之下,企业的效益波动较大,有好有坏。当企业效益不佳时,可能会出现裁员、内退等情况,给员工带来较大的精神压力。3. 如果在选择工作...

事业单位国企单位哪个单位好
1.有无编制,事业单位相比于国企有编制,只要在工作中没有很大的问题,是没有失业的风险的。但就是工资没有国企高,优势也不明显,无所谓太多的好坏之分。国企的收入来自于运营,待遇根据个人的业绩情况考虑。但同级相比,事业单位在稳定性和社会地位等方面平均水平要比国企要好。3.平台发展,在越高的...

国企和事业单位哪个更好?
1.同级相比,整体上事业单位要优于国企。事业单位的优势在于编制,旱涝保收,基本没有下岗失业的风险。缺点是太稳定,工资标准基本一致,彼此间的收入没有明显的差距,在晋升上不分彼此,优势也不明显,整体上大家平平过,拉不开差距,无所谓太多的好坏之分。而国企不一样,收入来自于运营,没有财政供养...

国企正式工和事业编制哪个好
3. 因此,如果更注重职业稳定性和福利待遇,可以选择事业编制;如果更注重职业发展和晋升机会,可以选择国企正式工。当然,具体的选择还需要根据个人情况和职业规划来决定。4. 国企正式工招聘条件通常包括:年龄要求在35周岁以下,学历要求为本科及以上学历,管理类专业背景,工作经验要求3年以上行政助理相关...

事业单位和国企哪个更好
从工作稳定性上面来看,国企未来的发展、生存状况不确定,也并不是一个终身能够工作的岗位,可能会面临裁员等问题。而事业单位工作的稳定性比较高,在考上事业单位之后,只要不犯原则性的问题,就不会面临开除、辞退等风险,相比较来说,事业单位的稳定性还是比较强的。事业单位和国企哪个更好 ...

事业编制和国企哪个好
国企待遇高于事业单位,工资计算方式和年终奖不同,大体上是事业单位的5倍。在发展方面,企业更重视员工个人能力,为有能力者提供广阔发展空间,亦能学习更多。国企非正式员工也能在单位内学习技能,存在转正机会,不论是通过考试或社会招聘,走上管理岗位的可能性较高。事业单位是受国家行政机关领导的社会...

国企与事业单位哪个好
在小编看来,其实还是事业单位比较好。原因主要有以下几点:一是事业单位考上之后是有编制的,也就是大家常说的事业编,和公务员的行政编相对应的,有了编制不管是从工作的稳定性上来看,还是从晋升及待遇上来看,都是比较有保障的,特别是在最近几年疫情影响下,就业环境其实是不太有力的,对于这种有...

事业单位和国企哪个好
首先,待遇差异明显。国企薪资普遍高于事业单位,尤其是大型央企,远超机关单位。同时,国企工作量与压力相对较大。而事业单位在编人员稳定,晋升多通过职称评定,强调稳定性和终身制。发展层面,国企更侧重个人能力。有能力者有广阔发挥空间,学习机会丰富。事业单位则多为聘用制,领导岗位机会较少。但需注意...

有编制事业单位好,还是国企好?
而在国企,晋升可能只是企业内部职责的变化。3、在稳定性方面,事业单位似乎更胜一筹。国企的未来发展不确定性较大,而事业单位员工则相对稳定,只要国家存在,他们就不太可能失业。总的来说,国企和事业单位各有利弊,选择哪个更好,关键还是要看个人的职业规划和生活需求。欢迎在评论区分享你的看法。

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