1、基础管理工作
负责公司法律风险防范体系建设; 加强部门任职资格建设,通过任职资格、培训等方式,提升部门人员的专业化、职业化建立健全部门各项基础管理制度和工作流程;建立、维护部门工作台帐和业务档案,并对业务开展情况进行分析;编制公司法律风险源手册,通过培训等手段提升工作人员的法律风险认识能力,加强与党委政法委、政府法制办、人大法工委、司法机关等相关部门的沟通与联系,为公司创造良好的外部法律工作环境。
2、合同、授权管理工作
参与重大合同、项目的论证、谈判等工作,负责起草、审核、修订、完善公司各类重要法律文书及重大经济合同,制定合同管理制度,明确合同评审流程,严格根据合同管理制度、合同评审流程的规定要求评审合同根据企业实际,制定、修订除公司标合同文本之外的各类办准文本并负责推广实施;建立合同法律评审电子台帐,对合同履行情况进行动态风险排查,对于存在重大风险的合同建立重大风险合同监控合帐,给予重点监控,按照公司授权管理的规定对授权书进行审核。对业务部门合同档案归档情况(包括:原件是否归档,往来函件是否有对方印鉴,印鉴是否清楚,传真件要件是否具备,归档资料是否完整等)进行检查、 指导。
3、应收账款清收工作
对转法律清收的应收账款进行分析,制定清收计划并落实到人,建立应收帐款转法律清收情况统计合帐并进行分析,总结转法律清收的应收帐款成因,向业务部门出具法律意见书,避免
类似问题重复发生。
4、诉讼案件办理工作
在办理案件前进行风险评估,并出具评估报告;按照《特变电工新能源公司诉讼案件管理制度》的规定,代表公司处理各类重大诉讼或非诉讼法律事务,参与解决公司重大经济纠纷,包括公司范围内重大经济、民事纠纷涉及的有关经济,民事法律问题, 以及关于仲裁、诉讼、执行等程序性法律问题、劳动人事纠纷的处理等。确保案例取得好的结果,维护企业合法权益;总结案件产生的原因,向领导及业务部门出具案件法律建议书,完善内部管理:编制公司典型案例汇编。
5、涉外法律工作
参与涉外项目谈判、招投标、合同管理、授权书管理、诉讼、仲裁等业务,搜集、建立、完善涉外法律法规文库;有步骤地推动国别法律风险防范制度的建立。
6、普法及培训工作
负责公司普法培训工作的开展,提高领导及员工的法律意识;负责定期针对生产经营中存在的问题开展法律培训;根据涉外业务实际情况有针对性的开展涉外业务培训;通过内培、系统内交流、外培等方式,提升部门人员的专业知识,提高为企业法律服务的水平和能力;
7、 法律服务工作
负责为公司的重大投资合作项目、重大经营决策提供法律服务,做好项目合作投资、决策的法律论证;负责对公司生产经营等各个环节的各类重大法律风险的研究分析、防控和解决,做好法律风险防范和化解工作;负责处理本单位在生产经营、管理过程中涉及的其他非诉法律事务8、法律监督职能工作,负责参与本单位招投标等工作,发挥法律检查监督职能:负责对公司各业务部门在运营过程中的合规性、合法性进行监督。
拓展资料:
法律事务,是法律术语,就是与法律相关的事务,或者需要法律知识处理的事务。主要有法官、检察官、律师、公司或者政府法律事务人员等工作。
1、基础管理工作
负责公司法律风险防范体系建设; 加强部门任职资格建设,通过任职资格、培训等方式,提升部门人员的专业化、职业化建立健全部门各项基础管理制度和工作流程;建立、维护部门工作台帐和业务档案,并对业务开展情况进行分析;编制公司法律风险源手册,通过培训等手段提升工作人员的法律风险认识能力,加强与党委政法委、政府法制办、人大法工委、司法机关等相关部门的沟通与联系,为公司创造良好的外部法律工作环境。
2、合同、授权管理工作
参与重大合同、项目的论证、谈判等工作,负责起草、审核、修订、完善公司各类重要法律文书及重大经济合同,制定合同管理制度,明确合同评审流程,严格根据合同管理制度、合同评审流程的规定要求评审合同根据企业实际,制定、修订除公司标合同文本之外的各类办准文本并负责推广实施;建立合同法律评审电子台帐,对合同履行情况进行动态风险排查,对于存在重大风险的合同建立重大风险合同监控合帐,给予重点监控,按照公司授权管理的规定对授权书进行审核。对业务部门合同档案归档情况(包括:原件是否归档,往来函件是否有对方印鉴,印鉴是否清楚,传真件要件是否具备,归档资料是否完整等)进行检查、 指导。
3、应收账款清收工作
对转法律清收的应收账款进行分析,制定清收计划并落实到人,建立应收帐款转法律清收情况统计合帐并进行分析,总结转法律清收的应收帐款成因,向业务部门出具法律意见书,避免
类似问题重复发生。
4、诉讼案件办理工作
在办理案件前进行风险评估,并出具评估报告;按照《特变电工新能源公司诉讼案件管理制度》的规定,代表公司处理各类重大诉讼或非诉讼法律事务,参与解决公司重大经济纠纷,包括公司范围内重大经济、民事纠纷涉及的有关经济,民事法律问题, 以及关于仲裁、诉讼、执行等程序性法律问题、劳动人事纠纷的处理等。确保案例取得好的结果,维护企业合法权益;总结案件产生的原因,向领导及业务部门出具案件法律建议书,完善内部管理:编制公司典型案例汇编。
5、涉外法律工作
参与涉外项目谈判、招投标、合同管理、授权书管理、诉讼、仲裁等业务,搜集、建立、完善涉外法律法规文库;有步骤地推动国别法律风险防范制度的建立。
6、普法及培训工作
负责公司普法培训工作的开展,提高领导及员工的法律意识;负责定期针对生产经营中存在的问题开展法律培训;根据涉外业务实际情况有针对性的开展涉外业务培训;通过内培、系统内交流、外培等方式,提升部门人员的专业知识,提高为企业法律服务的水平和能力;
7、 法律服务工作
负责为公司的重大投资合作项目、重大经营决策提供法律服务,做好项目合作投资、决策的法律论证;负责对公司生产经营等各个环节的各类重大法律风险的研究分析、防控和解决,做好法律风险防范和化解工作;负责处理本单位在生产经营、管理过程中涉及的其他非诉法律事务8、法律监督职能工作,负责参与本单位招投标等工作,发挥法律检查监督职能:负责对公司各业务部门在运营过程中的合规性、合法性进行监督。
拓展资料:
法律事务,是法律术语,就是与法律相关的事务,或者需要法律知识处理的事务。主要有法官、检察官、律师、公司或者政府法律事务人员等工作。
公司法律部门叫什么
公司法律部门,一般为法务部或者法规处。企业法律事务部是企业统一处理企业法律事务的专门法务机构,职责包括预防纠纷、解决已发生的法律问题、协助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件等。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第一百五十一条第一款董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定...
企业法律事务部门的职责有那些呢?
1. 负责公司法律风险防范体系的建设,提升部门人员的专业化和职业化水平。建立和维护部门的基础管理制度和工作流程,以及工作台账和业务档案。编制公司的法律风险源手册,加强工作人员的法律风险认识能力,并加强与相关部门的沟通和联系。2. 参与重大合同和项目的论证、谈判,起草和修订重要法律文书和经济合同。
企业法务部岗位职责
企业法务部岗位职责1 1. 负责草拟和发布公司行政综合性的工作报告、决议、规划和决定等文件; 2. 负责督办公司的重大会议和领导交办的重点工作,监控各项工作的进展情况; 3. 负责宣传公司的经营理念、经营状况、企业文化和重大事项,提升员工的凝聚力和归属感; 4. 负责管理公司网站、公众号等新...
什么是法务部
法务部是企业或机构内部设立的,专门处理涉及法律问题的部门。其主要职能包括为企业提供法律咨询、合同审查、法律风险管理以及代表企业参与法律诉讼等。在企业运营过程中,法务部承担着维护企业合法权益、降低法律风险的重要职责。二、具体工作内容 1. 提供法律咨询:为企业日常运营中的法律问题提供咨询和建议,...
公司法律部门叫什么
企业法律事务部门是公司内部专门负责处理法律事务的机构,主要职责包括预防法律风险、解决法律问题、协助公司其他部门处理相关法律事务,并对相关法律文件进行审查。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第一百五十一条第一款规定,如果公司的董事或高级管理人员出现法律规定的特定情形,有限责任公司的股东或股份...
什么是法务部
法务部是一个企业或机构中专门负责处理与法律相关事务的部门。其主要职责包括以下几个方面:1.法律风险管理。法务部负责评估和管理企业面临的法律风险,通过识别潜在的法律问题,制定相应的风险管理策略,确保企业的运营活动在法律框架内进行。2.合同审查与管理。法务部会对企业的各类合同进行审查,确保合同的...
公司法律部门叫什么,需要承担怎样的职责
公司法律部门,规模较大的公司一般都设有专门处理法律事务的法务部或者法规处。需要承担的责任如下:(一) 参与决策,为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。(二) 预防纠纷的职责;(三) 解决已发生的法律问题的职责;(四) 协助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关...
企业法律事务部门的职责有那些呢?
1、基础管理工作 负责公司法律风险防范体系建设; 加强部门任职资格建设,通过任职资格、培训等方式,提升部门人员的专业化、职业化建立健全部门各项基础管理制度和工作流程;建立、维护部门工作台帐和业务档案,并对业务开展情况进行分析;编制公司法律风险源手册,通过培训等手段提升工作人员的法律风险认识能力,...
公司法律事务的职责与处理原则是什么呢
公司法律事务部的职责:1、协助公司领导正确执行国家法律法规,对公司重大经营决策提出法律意见;2、参与起草、修改公司重要规章制度,并就其合法性进行审查;3、负责开展并协助公司及下属分公司、控股公司的打假维权工作,建立科学的公司知识产权管理体系;4、参加重大合同的谈判和公司规范合同文本的统一制定;...
法务部是什么部门??
法务部是企业或机构内部设立的专门处理法律事务的部门。其主要职责包括:1. 提供法律支持:为企业或机构提供法律咨询,确保其业务活动在法律框架内进行。2. 合同审查:对外部合同进行审查,确保合同条款合法、合规,维护企业利益。3. 法律风险管理:识别企业或机构面临的法律风险,制定相应的风险管理策略。4...