公司即将搬迁去外地，不去的员工可以要求赔偿金吗？

公司搬迁到别的地方员工不去能否得到赔偿
法律分析：公司搬迁员工不去可以要求支付经济补偿金。员工随迁并没有造成明显影响的没有赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动...

公司搬迁去不去都有赔偿吗
视情况而定。公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外，劳动者选择不去的，用人单位应该支付劳动者经济补偿金，是有补偿的。公司如果是在劳动合同约定的范围内搬迁的，劳动者不去，无经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

如果企业搬迁了,员工不想去,有赔偿吗
法律分析：公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外，劳动者选择不去的，用人单位应该支付劳动者经济补偿金而不是赔偿金。公司如果是在劳动合同约定的范围内搬迁的，劳动者不去，无经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（...

企业搬迁员工如果不去有没有赔偿
一、企业搬迁员工如果不去有没有赔偿1、企业搬迁员工如果不去，没有赔偿。用人单位同城搬迁，劳动合同继续履行，员工不去的，不予支付经济补偿金。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称...

公司搬迁如果不愿意去有赔偿吗
【法律分析】：公司搬迁如果不愿意去是否有赔偿要根据情况而定：1、公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外，劳动者选择不去的，用人单位应该支付劳动者经济补偿金；2、公司如果是在劳动合同约定的范围内搬迁的，劳动者不去，无经济补偿金。公司地址确实发生变化，导致了员工劳动合同无法履行，公司应该征求...

公司要搬到外地去了不去怎么赔偿
法律分析：1.公司同城搬迁，员工不去，没有经济补偿。2.用人单位同城搬迁，按各地规定，劳动合同继续履行，员工不去的，不予支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动...

公司搬迁外地员工不去能不能得到赔偿
法律分析：公司同城搬迁，员工不去，没有经济补偿。用人单位同城搬迁，按各地规定，劳动合同继续履行，员工不去的，不予支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 企业变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人(股东)等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条 企业发生合并或者...

厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
公司搬厂员工不去，用人单位依法解除合同，应当按照法律规定支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工厂搬迁工人不愿意去的赔偿标准如下：1、如果合同内有约定搬迁...

公司搬迁员工不去有赔偿吗
2、搬迁到外地，或远距离搬迁，确实对员工正常生活造成重大影响的，需要与员工协商一致变更劳动合同约定的工作地点，如果员工不同意，公司提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可解除劳动合同，这种情况下需要向员工支付经济赔偿金。搬迁：将一些物品从一个地方转移到另一个地方...

公司搬迁到外省员工不去能不能得到赔偿
法律主观：1、市内或近距离搬迁的，审判实践中一般认为不需要与员工协商，员工应当服从安排到新地址上班，很难得到赔偿。 2、搬迁到外地，或远距离搬迁、确对员工正常生活造成重大影响的，需要与员工协商一致变更 劳动合同 约定的工作地点，如果员工不同意，公司提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外...