工地上猝死属于工伤事故吗
法律分析:在工地上猝死一般是属于工伤的,根据规定,工作时间和工作岗位突发疾病死亡的,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤;其他情形,不能认定为工伤或者视同工伤,但是死者家属可以与用人单位协商要求用人单位支付人身伤害赔偿,协商不一致时,应当收集证据到法院提起民事诉讼。法律依据:《工伤保险...
工地出现意外死亡怎么解决
法律分析:工地发生意外导致死亡的,如果是因突发疾病或者是在48小时内经抢救无效死亡的可以认定为工伤,享受工伤保险待遇,经认定工伤后可以要求赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补偿金。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者...
工地上无症状死亡算工伤吗
如果死亡是由于工作原因导致的,认定为工伤。一、工伤的定义与判定标准 工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情况。对于工地上无症状死亡的案例,首先需要确认死亡是否与工作有直接关系。例如,是否因长时间工作导致的过劳死、是否因接触有害物质导致的突然死亡等。这些因素...
工地遇到意外死亡怎么处理
虽然工人在工地上出现意外情况,从而导致死亡结果的发生,但这不一定就属于工伤,所以在之后的处理上面,就有两种不同的途径,一种是通过侵权的途径来要求赔偿,而另一种则是通过工伤的途径来获得赔偿。具体要看实际情况是怎样的,然后选择恰当的途径处理。 一、工地遇到意外死亡怎么处理随着我国各项建设的...
工人在工地突发疾病死亡,该由谁赔偿
该员工属于工伤保险范围的人员,在工地上突发疾病48小时内死亡的,视为工伤,按工伤善后。如果该员工不属于工伤保险范围的人员,目前没有相关法律规定雇主承担责任,因此不存在赔偿。如果有纠纷可以由法院裁定。一、视同工伤(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的职工在...
工人在工地上由于疾病死亡应该怎样赔偿在工地干活中应病死亡算I伤...
建筑工人死亡,工地方面要安排对其做工伤认定及死亡鉴定。法律分析工伤认定需要工作时间、工作场所、工作原因三者综合一起考虑,缺一不可。如果不在工作时间内,谁也不能证明受伤者是在工作场所发生的事故,也不能说明发生事故是由于工作原因引起的还是个人行为所致。如果在工作时间,脱离自己的工作场所干别的...
在工地上意外死亡是谁的责任
虽然很多时候在工地上摔死人,多数都会被认定为工亡事故,但这也不是绝对的。需知道是否按照工伤事故认定处理,还需要由统筹地区的劳动保障行政部门做出认定,而这个部门其实也就是我们熟知的人力资源社会保障局。目前,在我国只有这一部门有权做出工伤认定,其他任何行政部门做出的认定都是无效的。
工人在工地突然死亡属于工伤吗
法律主观:职工在上班期间原因不明死亡算工伤。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所...
农民工在工地施工死亡谁付责任
农民工在工地施工过程中死亡的话通常都是由雇主承担赔偿责任的,司法实践中,对于农民工跟建筑工地之间建立的关系,大多数的情况下还是认定成劳务关系的,如果是劳务关系的话,就不能申请工伤认定,只能按照人身损害侵权赔偿处理此类案件。 一、农民工在工地施工死亡谁付责任?农民工在工地施工死亡的应该由...
临时工在工地突发性死亡是否属于工伤,法律有何规定?
网友咨询:我亲属在工地干临时工,每天10个小时,下班回到工棚宿舍,距离下班时间不到半小时,突发心梗死亡,算工伤吗?湖南泓锐律师事务所徐红娟律师解答:是否能够认定为工伤需根据是否存在劳动关系和是否满足工伤认定的条件而定。按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有合同...