老师你好：我们公司雇佣了几个兼职人员，签订的劳务派遣合同，请问他们的工资账务如何处理？

我们公司雇佣了几个兼职人员，签订的劳务派遣合同不缴纳五险一金，请问他们的工资账务如何处理，是算到应付职工薪酬里面按3500基数统一缴纳个税嘛？还是需要单独是开具劳务发票才可以发放工资啊？是长期雇佣的兼职人员

如果你们是用人单位，与劳务公司签订的劳务派遣合同，你们只负责把工资等费用给劳务公司，由他们发放工资和账务处理，你们只需要作为成本计入相关科目就行了。入账依据是合同与劳务派遣公司的发票。
如果你们就是劳务派遣公司，按实际发放金额计入成本。个税计算可以扣除3500元，但不能扣除没有实际缴纳的社保。来自：求助得到的回答

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