(紧急)人事代理和有编制的老师有什么区别

事业单位有编制的老师、民办学校的老师、在事业单位但未在编制的人事代理的老师,他们三者的待遇有什么样的区别?
后两者能享受事业单位的五险一金吗?

事业单位有编制的老师当然比未编制的人事代理老师的待遇好,至于民办学校的老师就得看其所在地区经济的发达程度。若是在经济发达地区,其工资比在事业单位有编制的老师还高。反之,则低。
后两者应该不能享受事业单位的五险一金
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人事代理教师和编制教师的区别
2、稳定性不同 有编制的教师属于国家编制人员,工作更有保障,更稳定。人事代理教师属于企业员工,不纳入国家编制,工作不稳定。3、待遇不同 教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。人事代理教师,一般跟劳务派遣公司签订合同,由劳务派遣公司支付工资,待遇较差,而且缴纳的社保比较少或者...

人事代理与事业编制有什么区别?
1、二者最大的不同就是事业编有编制,工作更稳定。即使大部分用工单位都说人事代理和事业编同工同酬,但其实人事代理可以说随时有被解雇的风险。2、从形式上看,事业编人员的档案都在单位的人事组织部门管理,而人事代理人员的档案等都在第三方人才服务中心。虽然二者都是和用工单位签订合同,但事业编...

人事代理与正式编制的区别
1、在性质上不同:对于人事代理而言,是属于企业对外招的一种编制;而正式编制是属于企业的内编制,是企业的正式员工。2、在含义上不同:人事代理是指人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内为多种所有制经济全方位服务。正...

高校辅导员是人事代理的与有编制的辅导员是什么区别?
1. 人事代理的辅导员相当于没有编制的临时工,他们的流动性较大,双方都有较强的选择权。工作待遇取决于与学校签订的合同条款,不同高校的政策会有所差异。2. 人事代理辅导员可以参与职称评选。一般情况下,高校教师需研究生毕业后工作一年即可评定中级职称,而本科毕业生则需先评定初级职称。3. 有正式...

人事代理老师值得考吗?与编制老师有什么区别?
人事代理老师与编制老师的区别主要在于合同性质、工作稳定性、待遇福利以及职业发展路径等方面。下面将分别对这两个职位进行解析,并探讨是否值得考取人事代理老师职位。一、人事代理老师 合同性质:人事代理老师通常与第三方人力资源机构签订合同,而非直接与学校签订。这意味着他们并非学校的正式员工,而是被...

人事代理和在编教师的区别很大吗
2,在编就是掌管某项的工作人员有编制委员会确认的人员担当,我们把这项工作的人统称在编。人事代理教师与在编教师退休有区别吗 在编教师退休享受的是事业单位退休人员待遇,工资基本和在职人员差多少,甚至还要高嗯,人事搭理退休后是走社会保险养老保险。学校人事代理和在编有什么区别吗 人事代理是我国...

在高校里人事代理和正式编到底有什么区别?
一、定义不同 人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。正式编,就是你已经纳入了该单位的人事编制,就相当于正式员工。在编人员,就是指有编制的人员。二、接收档案不同 人事代理的,不接收档案或者档案托管在当地的人才服务...

高校辅导员是人事代理的与有编制的辅导员是什么区别?
每个高校待遇政策有所不同。 人事代理老师可以参加职称评选。一般高校老师都是研究生毕业,工作试用期(一般一年)后评职称,研究生直接评定中级职称。本科毕业只能先评定初级职称再往上升。 有正式编制的高校辅导员是受保护的,学校不能随意开除。相应的待遇国家也有规定。现在弄个编制很不容易。编制是对...

公办学校人事代理教师的出路
二、人事代理教师和编制教师的区别1、福利不同:编制教师工作可以调动,也有相应的职称工资可以晋升,在退休之后可以享受相应的社保以及职业年金。而人事代理教师属于签订合同的教师,虽然也享有相应的工资福利待遇,但是没有职称晋升。2、稳定性不同:有编制的教师是属于国家编制人员,工作十分的稳定,也有相应...

人事代理教师和编制教师的区别
人事代理和编制教师是不一样的,如果是人事代理的话就等于说是你所在的学校直接和你的代理公司打交道,你的关系是属于代理公司的,不属于学校直接管理,与借调人员的性质比较接近。如果是编制教师,关系是直接在学校的,包括所有的福利待遇都是由学校直接负责,与学校的关系来说肯定要比代理教师近一些。可以认为代理教师与...

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