税法科目考试的内容90%以上都在教材上能找到，只是一些综合性比较强的题目，可能是n个知识点的组合。所以学员们在预习时，要精读教材，全面把握知识点，抓住重点。税法教材不能泛泛的读一遍，而是要详细的系统的学习每个税种。
税法科目的重点税种集中在增值税、消费税、营业税、企业所得税和个人所得税上，这几个税种在考试中所占分值较高。
辅导书是辅助学员正确理解所学知识点的一个工具，能够把教材上一些艰涩难懂的知识点通俗化，通过具体的事例把知识点变得更具体，但是辅导书毕竟不是教材，不可能面面俱到，所以辅导书不能代替教材。
我们不提倡抛开教材，只看辅导书。辅导书的着眼点在知识点上，而教材的内容是系统全面的，通过学习教材，能帮助我们全面的了解每个知识点的来龙去脉，便于理解。
在此建议学员，可以教材与辅导书结合使用，先精读教材，对每个税种有一个整体的印象，然后再应用辅导书，把难懂的知识点消化掉，并达到准确记忆的程度。
二、学习方法及应试技巧
1.制定学习计划
注册会计师考试不同于其他的职称类考试，在考试难度上要大很多，所以需要学员们花费更多的精力来学习，因此制定一个完整的学习计划是必须的。制定计划后一定要按照计划去实施，重在坚持。学习讲求循序渐进，必须按照学习计划有一个量的积累，才能最终出现质的飞跃。
2.利用2014年教材进行提前预习
在新教材下来之前，学员们可以利用2014年的基础班来学习。2014年的基础班对上面给大家列举的每章需要重点掌握的内容都有详尽的讲解并配有相应的习题帮助大家消化所学的知识点。
建议大家制定学习计划时把基础班也考虑进去，从这样几个方面制定计划，首先，从现在开始至少制定三轮复习计划，第一轮主要是从了解税法这个科目到熟悉这个科目，弄懂相关的知识点，按照2014年的章节制定自己的学习计划。
第二轮要在懂得基础上把知识点串联起来，形成一个整体的系统的知识结构，达到融合贯通的程度；第三轮重在掌握和熟练运用，这一轮强调非常熟悉知识点，通俗的讲就是要熟练记忆考核内容并很好的运用。
学员们在制定计划时一定要给自己留有一定的余地，因为大部分学员都是边上班边学习的，在生活中经常有一些不可预见性的情况出现，我们要给自己留有余地。
3.做适量习题
做适量习题，通过习题学会举一反三。税法必须要做一定量的练习题目，光靠记忆和理解是远远不行的，通过做题掌握教材中的重点内容，总结考试的重点和规律，发现自身的薄弱环节，从而提高考试成绩。
题目一定要选择典型和含金量高的题目，我们的轻松过关系列图书都列有不同的习题和真题，并且这些题目都已经经过过滤，对于已经变化的知识点真题也按照新政策进行了更新，更适合大家。
4.加强对新增和变化知识点的学习
每年教材新增和变化的知识点，是命题老师命制题目特别偏爱的内容，所以在新教材下来后，学员们要加强对新增和变化知识点的学习，熟练掌握这些知识点。
5.重视小税种
小税种虽然所占分值低，但是相关的政策法规简单容易理解，有关税款的计算也很简单，考试中容易得分，所以要重视小税种的学习。
6.主观题的解题思路
一定按题目要求作答。主观题建议分项作答，因为是按步骤评分的，某一步计算错了，计算正确的一步还能得分，如果合并计算，一旦出错该题不能得分。
对于主观题的处理，首先，要把题目的第一段内容读清楚，这段内容一般是介绍基本情况的，通过这一段大概了解该题的基本情况。
其次，直接跳到题目的问题部分，看看要求计算什么税种。这时就可以开始答题了，带着问题回头再去看已知条件，主观题一般都是每项业务之间无关联，而且后面问题中每一问对应一项已知条件，所以，答第一问去找第一个已知条件，答第二问去读第二条已知条件，依次类推直至答完全部问题，已知条件仅读一遍就行了，这样目的性较强，节省答题时间。
同学你好，很高兴为您解答！
2014年的注会税法考试总体来说，题目难度不是很大，但是考核的知识点非常细，而且计算量很大，如果前面选择题每个题都仔细计算，那么后面主观题肯定没有时间做，所以说答题技巧、时间分配对税法考试来说是很重要的。
主观题涉及的知识点：
（1）计算题1考核的主要知识点包括：关税完税价格；进口货物应纳关税、增值税的计算；增值税销项税额的计算；一般计税方法应纳税额的计算；城市维护建设税、教育费附加及地方教育附加应纳税额的计算。
（2）计算题2考核的主要知识点包括：旅游业的计税依据和应纳税额的计算；增值税的征税范围；增值税零税率。
（3）计算题3考核的主要知识点包括：工资、薪金所得应纳税额的计算；劳务报酬所得应纳税额的计算；财产租赁所得应纳税额的计算；利息、股息、红利所得应纳税额的计算；股息红利所得的税收优惠。
（4）计算题4考核的主要知识点包括：服务业、娱乐业应纳营业税的计算；啤酒屋销售自制啤酒应纳消费税的计算；饮食业纳税人销售非现场消费的食品，选择按小规模纳税人缴纳增值税。
（5）综合题1考核的主要知识点包括：关税完税价格；特殊销售方式下的销售额；准予抵扣的进项税及进项税转出；应纳增值税的计算；白酒复合计征消费税；城建税、教育费附加和地方教育附加应纳税额的计算。
（6）综合题2考核的主要知识点包括：职工福利费、工会经费、职工教育经费准予扣除标准；业务招待费、广告费准予扣除标准；加计扣除优惠；公益性捐赠支出；从事符合条件的环境保护、节能节水项目的税收优惠；税额抵免优惠；企业所得税应纳税额的计算。
二、题型与题量
2014年注册会计师税法试题，题型、题量与分值分布，与2013年相比没有变化。
1.单选题24小题，每小题1分，共24分；
2.多选题14小题，每小题1.5分，共21分；
3.计算题4小题共24分，其中一道小题可以用中文或英文解答，如使用英文解答，须全部使用英文，答题正确的，增加5分，简答题最高得分为29分；
4.综合题2小题共31分。
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那一本书那么厚，死记硬背很难啊
